管理,职场《细节决定成败》
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细节决定成败
汪中求 著
新华出版社
前言 ID2002
前言
总觉得当今时代四处热气腾腾,一派欣欣向荣;但细心观察又觉得不少人心浮气躁,不
少事浅尝辄止。这实在是全社会应加以关注的,也是当代企业都应着力解决的。
芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、
单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺
少的基础。
自己在企业做营销、做管理的十几年中,目睹了多少企业曾经叱咤风云三五年,轰然倒
下三五月,如三株、亚细亚、飞龙、巨人等国人耳熟能详的企业;也看到了那些在经济改
革开放中新崛起的以联想、海尔为代表的中国优秀企业;也曾深入地研究了那些经得起时
代考验的世界著名企业和百年老店,如麦当劳、肯德基、沃尔玛、丰田汽车公司、奔驰公
司等,想探究企业成败的奥秘。从中得出一个结论:企业的失败固然有战略决策失误的原
因,但我认为更重要的原因是细节上做得不够。而且,就决策做出的依据来说,决策失误
也是由于细节不到位造成的。几乎所有成功的企业,无一例外是横平竖直、字正腔圆。正
如麦当劳总裁弗雷德·特纳所说的,“我们的成功表明,我们的竞争者的管理层对下层的
介入未能坚持下去,他们缺乏对细节的深层关注。”
中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,
缺少的
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