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创造一种引发深入思考和公开讨论的氛围，鼓励团队成员积极参与，并鼓励同伴共同行动；
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每个队派代表展示小组总结的成果
培训师对一天的活动总结
项目目标：
经验分享，理论总结
树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮
评估培训效果
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