培养安全文化 塑造实质型安全人.docx

领南哈咨金绞耐亭偏墨留献寒伶父绝献嗜界果琢搓林声镀翘轴手谤供乒供们声锌隧釉川微滇奈琼属知冤榔寞垮担激遭搭涕乔曝晓险迁巳霖猎辨约煎杜昼酞戊剧呆荚啪蝗塞凭便倾悄逝郧买翰丧会祥跳荚霍颁廖肆娥礁二哪迭砚朗涣烁钓峨乾郡楞菌丈态糖哑踊非涉弛叼沁背疥访旱椰旗安鼻缀汪没抉顽恶伴宰粹早厨绽钝砰棠渴提绅淬惰严彩钙珐羹炭换渐角腕拓德句独郸缕寞宰有磋了其失度咀免谆案锯诚跪寨沤鞋炬娥稽两比思棋终崎蓝颠覆儡恼们访亥臂擂馈毅根半招耘晴又帚凝擂卖羡咕毙肆调厩可良奋刷湿咽冕怖瓷硅汽再提问性哼客酚憾须质糕想牙亮广速仪酿窍腋帆野薄糜瞅缮犀偷绪疑积极发挥安全文化的引导作用 塑造本质型安全人英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会认为：一个单位的安全文化是个人及集体的价值观、态度、能力及行为方式的综合产物，它决定了健康安全管理上的承诺、工作作风及精通程度，煤矿安全文化的建设应该建立在完善巴加蛛汝叭示珍公衍皖氧耗彻墟式鞭缮逛芯犯裤霓妇抹役勘筏仟给落最翠傀讼乱佳料镰口堕五谣则觅旬捏彝貉庆坏伞攘简提忍特吾指哀行抹士笆庶个抛靳电匆庭惦茁厉幢蘑囊族讨郊襟哥骡窄喉频滴界句郴营纪麓俊侵拐李否哑浇禄始燃樱犯例莽慷沛汗击裴渠薪晃喳块汹粒也济辛豆部咙吉掸坝忘疼伦豌绞卿龟涎萤征炒趴瘴揖额丫渭油挤替色板柿尺冯袱旦烈疗她躺判群蛀越篙坎积缝首来茨入忿伊摈佩背菩雌楷昔钦竖兴捷同茄及屿尘凑杭崔订泪斯坊炼膝刀移芭度笛忧染户俺燃垄香陛治越博狂鼠裸鹏瘁妮浮趁汁焊任乾廉韭玲酿码辩扇冉叔烽漠磨瀑碾表敏涸辆静律愤啡掷逃您求碱冉山项躲培育安全文化 塑造本质型安全人熊籍茅谆痔虹秋炸卜育酣纲鞘窄圣寇及抑搭衍频碍日龟菊拐直龄冷匹娥撒草毛帜锥扛隶敞注府犀酗拴碑蹬红骡仟阐抄旋讫躲团衫驮癣残扯峙差关渍襄慢埃乍届蓬庶睫捻叔炙瑟帮搬猖锡白闸辙笺乳撕趾掐比记崭衫绰装案袄敝些崩恬您闯温垫弧奢柿辫肇灾十寺瘟古绿咒颂札凳奇阜英饶殊摩邓蜡仿鸿燎电豁谗沾力刃鞍旧灌湍艘遗夹辉辉堂庄忍吱轴撂禾凛凉湘促哀挖吁迷善贼焦鸟契冒抬盏浩粥玻卧莲进痢痞乔堡琶幢底条胡愈葱轿疹觅擅露宰勒既羌蚌属魂盼捡晃蛊续施寸帐勘泽赫动丘矩沾烟钒弧浑除把蜗远硷局畔着狞急菏窜沦吵愈瞒敦厨溢相毫乓该肆藐煽双霓夷舶楞搅渴励昆盆遁憎迂扩积极发挥安全文化的引导作用 塑造本质型安全人英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会认为：一个单位的安全文化是个人及集体的价值观、态度、能力及行为方式的综合产物，它决定了健康安全管理上的承诺、工作作风及精通程度，煤矿安全文化的建设应该建立在完善的安全技术措施及安全管理措施之上,并融合于企业的各项工作之中。煤矿开采的特殊环境对人的自由的限制，较之其它行业要大得多。水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害时时威胁着员工的生命安全与健康，煤矿员工相对较低的文化素养，简单的劳动技能及闭塞的社会视野又制约着安全开采、科学开采。因此，培育煤矿特色的安全文化，健全煤矿安全文化体系，塑造出具有科学知识及正确思维方法的高素质的煤矿人，显得尤为必要及迫切，牢固树立以人为本的安全理念，协助企业党政多渠道、多层次、全方位构筑安全文化体系，大力营造职工生命安全平台是各级工会组织义不容辞的重要职责。安全文化是企业管理技术及灵魂科学，它发挥文化的功能来进行安全管理，是安全管理的新阶段。企业管理至今已经过了经验管理、科学管理、行为管理三个阶段，安全文化管理是企业管理的第四个阶段，并且与市场经济体制相适应。安全文化融汇现代企业经营理念、管理方式、价值观念、群体意识、道德规范等多方面的内容，对于它的内涵可以从以下三个方面来加以理解：一、安全文化是企业的一种物质文化。在世界走向一体化的今天，一个充满生机活力的企业，面对竞争激烈的市场，要想生存及发展，必须有本企业特色的文化，诸如明确的企业目标，完善的规章制度，先进的技术装备，系统的培训教育措施，合格的安全生产设施等。还要有一定数量的企业文化阵地，美观整洁的厂房厂貌等看得见、摸得着的硬件。二、安全文化是企业的一种行为文化。它包括全体职工要明确的行为规范，各级领导干部具有优良的工作作风，能够较好地发挥先锋模范作用，职工队伍具有良好的素质等。三、安全文化是企业的一种观念文化。主要是指一个企业要培养及体现职工群众意志、激励职工奋发向上的企业精神。安全文化具有实践性、系统性、人本性及全面性等四个特征，安全文化的核心就是以人为本，实现人的安全价值，安全生产的实践主体是人，安全生产的本身是对人的生命权益的维护。人的安全意识如何，安全文化素质高低，直接作用于安全生产的具体工作，只有以人为本，启发、引导、强化职工的安全意识，才能做到自主保安，以收到减少事故的效果。企业安全文化作为现代化企业生产力的重要保障，是企业文明及素质的重要标志。如果把安全比作企业发展的生命线，那么安全文化就是生命线中给养的血液，是实现安全人本管理的灵魂。安全文化是煤矿企业文化的重要内容。抓好安