老年人照护服务机构成立计划书.doc

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老年人照护服务机构成立计划书

公司成立计划书 一、目的 世界卫生组织和联合国人口基金认为,因生育率下降和寿命延长引起的人口老龄化已成为全球现象,将对人类生活的诸多领域带来深远影响。 上了岁数的老人,或行走不便,或身体不好,养老便成为大问题。现代社会竞争激烈,生活节奏快,中青年一代正面临着工作和生活的双重压力,照护起生病的老人来也常常是“心有余而力不足”。 我国作为人口大国,老龄化的形势严峻。当65岁及以上老龄人口占总人口的比例从7%上升到14%,就标志着从“老龄化社会”过渡到了“老龄社会”。完成这一过程,法国用了100多年,而巴西、中国、日本、智利等国用了25年左右。 世界卫生组织数据显示,自1980年以来,60岁及以上人口数量已经翻倍;到2050年,80岁及以上人口数量将是现在的4倍左右,达到3.95亿人。据联合国人口基金预测,未来5年内65岁及以上人数将在人类历史上首次超过5岁以下儿童人数,发展中国家的人口变化将尤其显著,而中国是世界上惟一的老年人口过亿的国家。 快速老龄化不容乐观 我国预计将在2026年至2027年进入“老龄社会”。截至2011年末,国内已有1.23亿名65岁及以上老人,约占总人口的9.1%,规模超过欧洲老年人口总和。到2050年,我国80岁以上高龄老人将占65岁及以上老年人口的三成,劳动力人口与老年人口比将由2000年的10:1下降到2.8:1。 快速老龄化是我国老龄事业面临的重要挑战。资料显示,截至目前,65岁及以上人数比例从7%增长到14%,发达国家用45年以上的时间进入老龄化社会,我国仅用了27年,并且一直保持高速递增趋势。 同时,人口老龄化还伴随着老年人口的高龄化。根据北京大学死亡率方案预测,我国65岁及以上老人的数量将从2000年的0.94亿人增加到2050年的3.34亿人,占总人数的22.6%;我国80岁及以上高龄老人数将从2000年的1200万人增加到2050年的1.14亿人,占65岁及以上老年人口的34.1%,一串串数字足以说明我国老龄化的迅猛势头。 同样让人揪心的还有老年人的健康问题。患病与失能是两大主要困扰老年人的健康问题。根据调查,60岁及以上慢性疾病患者逐年增多,60岁及以上老年人失能率呈上升趋势。 目前,我国城乡失能和半失能老年人约3300万人,占老年人口总数的19%,我国60岁以上老年人的余寿中有三分之二的时间是处于“带病生存”状态。预计到2015年,部分失能和完全失能老年人将达到4000万人,这无疑考验着我国的长期照护服务系统的建设。 二、目标 我们的目标是建立最一流的老年人照护服务机构,融住养、医疗保健、娱乐、游览为一体的综合性养老福利机构,成为老人提高生活质量,颐养天年的乐园。让老人们真正感受到老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所用安享晚年的福地。 为了贯彻我们的目标,我们决心以真诚的态度,一流的服务来对待顾客,来赢得大家的认可。 三、战略 我国养老院的现状:民营养老院 环境好价位高 公办养老院一床难求 中国的养老现状令人堪忧,私人养老院费用昂贵,公立养老院严重不足,家庭养老问题诸多。住不起、住不进、住哪里,正成为城市老年人的养老心病。我们会通规模化经营吸取民营和公办的长处,同时弥补民营价格高的缺陷,补齐养老现状的这块短板。 政策 程序 一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施 办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,为了更好落实“三个代表”的重要思想,根据国务院第141号文的精神,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。 二、加强敬老院内部管理,促进五保供养工作健康发展 ,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。 我院根据上级工作会议要求,结合本院的实际建立和完善工作岗位责任制,建立健全各项工作表卡登记制度,抓好制度的建设和落实。切实履行好岗位职责,做好具体供养服务工作。将责任落实到人,财会人员要做到记帐要及时、准确、不出差错,每月交镇会计中心核准后,每日公布一次帐目。医疗方面:办公室人员每天组织医生早、晚按时到房内巡查老人情况,每月对老人进行血压健康身体检查。对行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时反映及时送医院留医,得到及时的治疗抢救,使病人得以恢复。膳食管理方面:热心为病号老人办好病号餐、营养餐、煲中药等优质服务,安排好星期菜谱,做到讲究营养、饭热菜香,搞好伙房卫生,妥善保管食物。厨具要每餐膳后消毒,防止病从口入。护理卫生管理方面:保持老人房内清洁,定期为老人换蚊帐、床被单,房内

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