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O L I / d r a l l i a M . J © 培养未来的企业家 鼓励创业以创造工作岗位和促进发展 自2008年，“了解企业（KAB）” 由于很多青年男女无法争取到正规的就业机会，这使得鼓励创业成 项目在超过56个国家帮助了三百 为将他们的热忱、活力和抱负用以促进经济发展的一条比以往更为 多万青年男女掌握核心创业技 重要的途径。世界上绝大多数年轻人来自发展中经济体，那里缺乏正 能。据在八个国家开展的追踪调 规的工作岗位，甚至难以找到非正规的工作。 查显示，KAB往届学员无论是作 为雇主还是雇员均对创业持有更 中小微型企业是创造新的工作岗位的驱动力，而每个企业背后是企 加积极的态度，更有可能创办企 业家的精神和梦想。创业可以促进经济增长并在推动可持续发展和 业并且在实施前制定企业计划。 创造体面工作中发挥关键作用。然而，只有在青年男女愿意且能够应 对创业挑战的前提下，采取适于小企业发展的政策才能奏效。创业 培训是提高青年男女创业意识的基础。经过培训，有创业梦的人们才 能够采取艰辛但却有回报的行动，将创业梦想转化成现实。 一名成功企业家应具备一些基本技能和特质，如自信、沟通和谈判技 PRODOC DTP 11 巧人际关系网、创新性和主动性，应该尽早开发，并且能够通过正规 教育体系，惠及大批青年。 国际劳工组织的创业培训方法 “了解企业(KAB)”是一个创业培训项目，力图引领青年男女进入企 业和创业的世界。要了解企业，需要理解企业在社会中的作用，以及 企业在实现可持续的经济、社会和环境发展中所起的重要作用。要了 解创业，还需要明白创业是对创造经济和社会价值的机遇的识别，是 对这个机遇采取行动的过程，无论这其中是否涉及新企业的诞生。 国际劳工组织将创业视为创造体面的生产性劳动的一个手段，并认 识到当就业机会非常少时，教育体系内的创业技能和态度发展能够 创业教育 中学，职业学校，高等教育 帮助提高人们（尤其是青年男女）成功获得就业机会的能力。 KAB项目的整体目标是通过鼓励诸如首创精神、创新性、创造力和勇 于承担风险之类的品质，在青年男女中营造创业文化。通过激励年青