护士“三定”管理培养新模式的实践研究.pdfVIP

·108· 护士“三定”管理培养新模式的实践研究 朱萍吉建伟钱俊黄云娟 摘要 目的：分析医院现有的管理模式和护士培养现状，探索护士管理培养的新模式，最大限度地发挥护士的积极性和创造性，激励其实现自 我价值。方法：在临床中，建立以“三定”管理(定员管理、定向培养、定能分级)为核心的护士管理培养新模式，优化护理人力资源管理，构筑护 理人才规范化培养、使用、考核、分配的途径，促进护理队伍健康发展，确保护理质量稳步提升。结果：通过“三定”管理的实施，明确了护士调配 的权限与范围，明确了护士专业与发展方向，构筑了护理绩效评价体系。结论：“三定”管理培养新模式的实施取得了良好的效果，明确了护士的 职业目标，提高了管理效能，推进了护理专科化建设，提高了患者满意度。 关键词护士；“三定”管理；新模式 doi：10．3％9／j。is池1672—9676。2012．19．063 Re辩岫锄d menur辩wi也thne practi氆0f mn赡em∞t．．n钾mOme． 0fwu】【i 删Pjng，JIJian—wd，QL冰j硼，etm(rnlePeople’8Hospital c时Jiall剿P州nce，wIl】【i214023) A1蝌瑚n cur坤nt model趴dthe8itIlation anewmodelof TrIa】【j— 0bjective：ToBn日lyzeho叩ital’s m蚰agement 0f叫r孵订ajning，toexplore nur8e仃ailling，to fni扯nurs鹳’enthusi船m鲫dand themtoachieve∞lf—wordl．MetIlods：InclirIical n州model0f”three c硎、五ty enc伽mge pr北tice，tlIe I嘲agementf． co糟0f cl∞sification)w鹊established酗the (8e嘣ngp∞onnelm蛐agcm咖t，涨iTlgdirecdoIl8I打aining，8eningability build ofstandard optiIlli跫凼eⅡ帅agement《h啪an aw8y cllltiVation，use，evalu“on，dis伍butionofnu商IIgtalents，which re蝴lTc船0fnursing帅d pmmote the ofthe t髓m蚰den蛐rethe of healthydeyeloprnent nu商ng steadyi‘nProvementqIIaI时ofnursing．R髑ult8：T}tl∞u曲t}Ieimplementation0f”thr∞m孤age— of aIldthedirection0f wereclear．The evaluation ment¨，吐地叫th耐ty明d∞叩enur配s’allocati∞，thenur8ingprofe88ion devel叩ment nur8ingperfb珊ance ofthencwmodelof”three effects．7nlecareerof叫rse system懈bulit．condusion：TheiⅡlplement8tion m8Ilagement”h酗achievcdgood goal w鹪dear，tIle