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2010年第9期 Scienceand科技管理研究 Research 2010No.9
TechnologyManagement
文章编号:1000-7695(2010】09-0212一04
基于BP神经网络的经理管理防御程度测评模型
郝艳1’2,李秉祥1’
(1.西安理工大学工商管理学院,陕西西安710054;
2.西北政法大学经济管理学院,陕西西安710063)
摘要:提出一种基于主成分分析的BP神经网络模型,用于对经理人员的管理防御程度进行综合测评。首先采
用主成分分析方法对10个影响因素进行降维处理,在此基础上构建管理防御程度的BP神经网络测评模型。实
际测评结果显示,该模型不仅可以有效测评经理人员的管理防御程度,并且可以减少原始指标间的信息冗余从
而减少了神经网络的训练和测试时间,此外还具有较高的合理性和适用性。
关键词:管理防御;主成分分析;BP神经网络
中图分类号:F272.91 文献标识码:A
工作成本的存在,.使得他们具有职位固守的强烈动机,这将
导致经理做出损害股东利益和企业价值最大化的决策和行
1引言
为。为了治理和预防经理的管理防御行为蔓延,公司治理制
自20世纪30年代Bede和Means揭示了现代企业中的两度中的内部控制机制应该能够对经理的管理防御行为进行测
权分离现象后¨J,作为解决因两权分离产生的代理问题的公 评并采取相应的后续措施监督和弱化经理的管理防御行为,
司治理制度在现代企业管理中发挥着重要的作用。在公司治 这也是公司治理制度的重要作用之一。但到目前为止,国内
外学术界对经理管理防御程度的量化测评研究仍处于起步阶
理结构中,经理具有特殊而重要的地位。管理防御(manage-
rim 段,这是因为在实践中,经理决策或行为的真实动机是不可
entrenchment)是指经理在公司内、外部控制机制下,选
择有利于维护自身职位并追求自身效用最大化的行为怛-。管 直接观察的,管理防御涉及经理人深层次的内心心理活动,
理防御作为一种假说,起源于有关内部人所有权与公司业绩 甚至于经理可能自为而不自知,因此很难从财务数据和资料
中确认经理的动机与行为选择之间的因果关系,相关的替代
之间关系的研究,最早由Morck、Shleifer和Vishny提出¨o。
该假说认为。经理人持股会导致其追求非公司价值最大化决 变量难以寻找。国外学者DavidHiUier和PatrickMcColgan¨1、
IsagawaN哺1均采用经理人持股比
策,以满足个人在职利益并防止被撤换。目前,国外的理论 Zwiebel和JeffL”、Nobuyuki
和实证研究已经表明,经理管理防御是公司财务决策的重要 例作为管理防御程度的替代变量,但是考虑到我国目前企业
影响因素,管理防御视角下的公司财务政策选择更多地会受 中经理持股比例较少而且变量不连续的特点,并不适合使用
到管理者个人目标和偏好的影响。国内学者袁春生、杨淑娥 经理人持股比例作为替代变量。国内对该问题的研究目前只
认为以总经理或总裁为首的高层经营管理者维护和巩固控制 有李秉祥、曹红、薛思珊从经理个人特质方面选取了六个最
权地位的管理防御动机是导致企业投资过度、投资不足、 能反映经理人管理防御行为的变量构建经理人管理防御指数
“敲竹杠”投资、投资短视、多元化投资等非效率投资行为 (MEI)来测度经理的管理防御水平p1。
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