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新源县总工会 第51期 二O一五年五月二十六日 处处有礼仪，争做文明新源人 ---新源县总工会2015年第二期道德讲堂活动 5月25日下午，新源县总工会和新源镇东城社区共同举办了以“文明礼仪”为主题的道德讲堂活动。此次道德讲堂共分为五个环节：唱歌曲、看短片、诵经典、 谈感悟、送吉祥。 随着唱响一首《公民道德歌》本期道德讲堂拉开了序幕，接着大家共同观看一段关于文明的公益广告短片，让大家在生活中，对如何做一个文明公民有了新的认识。社区副主任吐尔逊古丽同志讲解的文明礼仪课件，深受广大干部职工和居民的喜爱。听完课后，大家对日常生活中的文明礼仪有了进一步了解，讲堂上现场示范与居民的互动，将此次活动推向了高潮，使大家受益匪浅。社区居民对此次活动非常满意，希望今后多开展这样的道德讲堂活动，在生活中，哪怕是一个手势、一句话语，也是一种文明的行为。只有提高大家的道德修养，才能增进干部职工与居民群众之间的友谊。 通过本次以“文明礼仪”为主题开展的道德讲堂活动，使我们广大干部职工学习了不少知识，同时也提高了大家的文明素质。相信在今后大家都会以诚相待，和睦相处，互相尊重，我们这个社会大家庭会更加和谐美好。（新源县总工会 白霞） 新源县总工会领导慰问一线环卫工人 在新疆自治区第十三届“环卫工人节”来临之际，5月26日上午，新源县总工会领导看望了工作在一线的环卫职工，向他们致以节日的祝福和亲切的慰问，为全县322名环卫工人送去清油、面粉等慰问品，每份价值206元，共计六万多元的慰问物资。 慰问期间，县政协副主席、总工会主席马玉安充分肯定了环卫工人对新源县城市形象的提升所做出的重大贡献。他指出，长期以来，环卫职工用勤劳的双手扮靓大街小巷，装点出城市的清洁与美丽，极大地提升了城市品位和文明形象，为全县人民营造了清洁、优美、舒适的工作和生活环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩；希望全体环卫职工，发扬优良传统，以更强的责任心和使命感，创造更加洁净舒适的人居环境，用勤劳的双手把新源县装扮得更靓丽、更整洁、更文明。（新源县总工会 杨宏新） 新源县总工会探索工会组建模式 破解基层组织建设难题 近年来，新源县总工会认真贯彻落实全总“两个普遍”，着力加强机制建设，深入推进“广普查、深组建、全覆盖”行动，圆满完成了三年建会规划任务。目前，全县有工会组织156家、有会员2.67万人，涵盖法人单位518家。25人以上单位工会组建率100%，25人以下企事业单位采取组建联合工会等形式开展工作，职工入会率98%以上。新源县总工会被中华全国总工会授予“2014年度工会基层组织建设创新成果”二等奖。 破解难题一：探索五种工会组建模式，破解工会组建难问题。 新源县是国家5A级景区那拉提风景区所在地，近年来，各类中小型非公企业特别是服务业发展迅猛，主要分布在乡镇、街道，职工相对分散、流动性大，企业建会难，职工入会难。新源县总工会突破用人单位、职工身份及就业方式限制，探索五种工会组建模式，努力实现工会组建全覆盖。 为解决中小型非公企业建会难的问题，县总工会坚持“党建带工建，工建促党建，党工共建”原则，通过摸清底数，建立台帐；突出重点，破解难题，创新组建方法，实践总结成立了“园区、市场一条街、楼宇、餐饮特色街和旅游等特种行业工会联合会”五种组建模式，解决了大量非公企业职工入会难的问题，将一大批包括农民工在内的职工组织进了工会，实现了“应建尽建、应入尽入、不留空白”的目标要求。目前，已组建了新源县美食一条街工会、那拉提旅游行业工会联合会、非煤矿山工会联合会等一批特色工会，覆盖企业职工4000多人。行业工会中，在我县组建难度较大的是非煤矿山工会。我县非煤矿山企业分布在长300多公里，宽200多公里的天山西部山区，采探面大、点多，采矿企业多达60多家，职工近2000人，工会组建工作靠县总工会是无法完成的。为此，经与县委、县政府多方探讨，探索出了组建县安检局工会联合会，在县总工会指导下，由县安检局工会牵头组建非煤矿业工会联合会，隶属县安检局工会联合会。非煤矿山行业工会联合会的成立，推动非煤矿山企业普遍开展工资集体协商，签订集体合同，切实维护了职工合法权益。 破解难题二：巧用“两书”制度，破解劳务派遣工和出租车行业企业建会问题。 因劳动关系复杂，与用人单位没有直接劳动合同关系，普遍存在“维权难”的问题。新源县总工会积极探索组织劳务派遣工加入工会，维护他们的合法权益。 以前，推动劳务派遣企业和出租车行业建会非常难，县域的5家劳务派遣企业和出租车企业因建会问题曾让新源县总工会吃了多次闭门羹。在多次调研的基础上，县总工