结构变化、行业劳动份额对中国初次分配的影响.pdfVIP

财贸研究2012．6 结构变化、行业劳动份额对中国初次分配的影响 常进雄1 孙磊1 张灵弟2 (1．上海财经大学，上海200433；2．中国铝业股份有限公司中州分公司，河南焦作454171) 摘要：利用企业层面的数据。从行业视角对中国的劳动份额及其变化进行实证研究。结果发 现：与当前普遍认为劳动份额持续下降的看法不同，近年来中国劳动份额处于上升态势，这说明初 次分配的恶化态势正得以改善，但是劳动份额仍然偏低，劳动者在初次分配中仍然处于不利地位； 总体劳动份额的波动主要来源于行业内劳动份额的波动，两者表现为“齐升齐降”，只是波动幅度 有差异而已。对劳动份额波动的进一步分解表明，对于总体劳动份额的变化，行业内效应贡献了 82．83％，而结构效应仅仅贡献了17．17％。 关键词：结构变化；行业；劳动份额；初次分配 中图分类号：F244文献标识码：A 文章编号：100l一6260(2012)06—0008—08 、●■‘J 一、引言 在中国初次分配领域里，劳动份额的下降成为社会和学术界关注的热点之一。许多研究发现，国民 收入分配向资本倾斜的现象非常明显，劳动份额持续下降(李扬等，2007；白重恩等，2009；卓勇良， 2007；向书坚，1997)，而且与发达国家相比，中国劳动份额处于比较低的水平，初次分配对劳动者不利 (张车伟等，2010；李稻葵等，2009)。劳动份额的下降不仅扩大了居民收入差距，还与当前困扰中国的 投资消费比率失衡密切相关。世界银行的Kuijs(2006)认为，消费低迷并不是居民储蓄增加的结果，而 为，劳动份额的下降不利于居民消费增加，也不利于促进中国经济增长。因此，劳动份额的持续下降受 到社会公众和经济学家的广泛关注，引起了决策者的高度重视。 对于中国劳动份额的下降，现有文献从技术进步、FDI、民营化、劳动力转移与二元经济背景等方面 等，2010)。这些研究从不同的视角加深了我们对劳动份额变化的认识，但是要从总体上更加清晰地了 解中国劳动份额的变化，从产业结构的角度上进行分析和考察是非常必要的。总体劳动份额并不是各 行业的劳动份额的简单加总，而是按照各行业增加值所占份额进行加权平均，其计算公式为： LSt (1) 2军wi，t‘LSi’t 在式(1)中，LS¨为第i个行业在某个年度的劳动份额，w¨为第i个行业在某个年度占总增加值的 收稿日期：2012—05—15 作者简介：常进雄(1971一)，男，贵州榕江人，经济学博士，上海财经大学经济学院教授。 孙磊(1975一)，男，山东济南人，管理学博士，上海财经大学人事处，助理研究员。 张灵弟(1975一)，女，河南焦作人，中国铝业股份有限公司中州分公司经济师。 基金项目：国家社科基金项目“劳动报酬在企业初次分配中的比重及决定因素研究”(09CJY027)；上海市哲学社会科学规划课题“我国 经济增长过程中的劳动份额变化机制：理论模型与实证检验”(2012BJl3005)。 一8一 万方数据 比重，t为时间。从该式可以看出，总体劳动份额的变化趋势有两方面原因：行业内部劳动份额的变化 和各个行业的增加值比重的变动。通过这种结构分析方法可以分清总体劳动份额的变化在多大程度上 是由行业结构变化所引起，多大程度上是由行业内部劳动份额变化所引起。当一个经济体的劳动份额 变化主要是由行业结构变化所引起，那么劳动份额的变化就是经济发展和经济转型所带来的必然结果， 由于产业结构在经济发展过程中具有一定的规律性，就可以知道劳动份额的变化趋势，如果结构稳定下 来，劳动份额也将稳定下来。如果行业内部的劳动份额变化是总体劳动份额变化的主因，那么我们就可 以通过分析影响行业劳动份额的各种因素(比如技术进步、劳动供给与需求、FDI等)来进一步了解哪些 因素影响了行业劳动份额。由于这一方法能够较好地在总体上把握影响劳动份额的变化主因，Solow在 利用该方法对中国的劳动份额进行了研究。 自1993年起，在《中国统