项目施工各岗位职责细化和评价标准.docVIP

项目施工各岗位职责细化和评价标准.doc

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项目施工各岗位职责细化和评价标准

项目施工各岗位职责细化和评价标准   摘要:建筑施工组织以前的组织模式过于繁琐化,人浮于事,推卸责任是工程中常有的问题,对于项目施工组织及管理职能必须优化、细化、责任到人,才能更有效的发挥各个职能部门的工作效率,必须将各自岗位责任具体化。 关键词:项目施工组织;岗位责任制;考核监督; 中图分类号:TU74 文献标识码:A 文章编号: 1、 传统项目组织模式 一般建筑施工项目,普遍实行经营决策层(利润中心)、项目管理层和施工作业层(成本中心)分层管理、分层负责的管理体制。其机构设置及管理职能一般为:1.1 领导层项目经理提名由企业法人代表在工程项目上授权委托人,在授权范围内负责工程项目施工经营管理的全面工作,副经理、技术负责人协助经理分工负责施工和技术等管理工作。1.2 职能管理部门①综合部门:主要负责对外联络接待、会议安排、管理性文件、劳动人事、职工培训、工资管理等工作。②工程部门:主要负责生产计划调度、技术管理、工程质量、安全生产等监督控制和管理工作。③物资部门:主要负责各类工程材料的计划、采购、供应、管理周转材料,机械设备的租赁配套管理工作。 ④经营部门:主要负责工程施工合同、预结算、承包分配、成本核算、财务收支等工作。传统的模式不够细化,太过笼统,各个岗位责任不明确,容易造成大锅饭的结果。 2、各施工管理岗位具体职能细化及岗位责任: 现阶段将传统的职能部门分为: 2.1:项目决策层 筹划、协调、落实、综合管理,确保施工效率,在质量、工期、安全、成本目标上全过程对项目负责,对项目人员负责;(施工组织筹划、调整及落实、工程管理制度制定及落实、工程管理目标制定及落实、项目各部门协调、监理协调、前期配合、统筹资源、行政后勤、安全保卫管理,方案筹划、技术管理、配合、协调) 2.2:技质部 1):现场测量组:1、现场测量及书面交底;2、工程复核及验收;3、测量资料编制、报验、组卷;4、接点、定桩、做点及其他专业协调;5、测量仪器检定、保养、保管及维修。 2):量测监控组:1、及时通知专业分包布设测点,验收测点,测点保护工作的管理;2、协调督促初始值采集,警戒值复测,信息的管理和对口上报;3、第三方监测及项目部量测监控异常数据的及时上报;4、量测监控报表及风险源报表编制上报,协调、通报第三方监测及预警响应会的要求。 3):内业资料组:1、内业资料编制、上报、组卷;2、技术质量档案管理;3、配合商务结算,核查主控材料付款条件。 4):质控试验组:1、物资报验;2、模板支撑体系专项验收;3、现场质量管理及验收;4、试块、试件管理及试验检验;5、协助协调监理与项目部之间关于质量管理工作的分歧。 5):技术方案组:1、前期等跨专业方案、风险源识别及控制方案、量测监控方案、变更洽商方案、专项方案的编制及报批;2、设计交底、图纸会审记录、专家论证会;3、技术交底编制、下发工作的管理落实;4、其他相关技术管理工作。 2.3:工程部 1):计划统计组:计划统计报表和管理工作:1、计划统计报表编制、归档及对口传送;2、二级任务以下任务的工期计划、劳动力计划、物资计划、机械设备计划的编制、汇报、过程及完工统计;3、月度任务、进度完成情况统计及报表编制;4、二级以上任务清单的编制及工期目标的制定下发;5、工期延误、质量、安全整改项目的统计及报表编制;6、现场管理任务的落实完成情况统计; 2):供电部:1、现场供电系统的建设、检查落实供用电管理任务;2、检查落实现场用电安全管理工作;3、临电施工组织设计支撑性的技术资料;4、电费节约计划的制定落实,每月的用电量统计;5、组织现场突发事件的供电保障工作;6、供电材料的进场验收、落实领用、退库、保管、报废等管理工作; 3):机械设备组:1、落实机械进场;2、机械报停、退场,租赁明细单的编制、签认、付款资金报表;3、突发事件的设备应急保障;4、设备安全操作规程编制、维保计划编制,组织定期设备维保培训及现场培训;操盘手负责:5、月度成本报表;操盘手负责,可采用专业分包的方式完成; 4):安全管理组:1、安全文明施工物资计划及采购;2、签订安全生产协议;3、施工管理人员的安全文明施工培训;4、进场各类设备报验、起重设备专项管理;5、每日巡视现场查隐患、监督落实整改情况、处罚; 6、内业资料档案组卷编制管理及安全文明施工台账的管理; 5):前期外协组:协调外部关系,保障施工,降低工程直接或间接成本 2.4: 现场执行落实层 1):操盘手(现场主管):1、分解二级任务、编制汇报实施方案,现场任务及做法交底,确保工序做法符合现场条件;2、按项目规定,保证施工现场的日常管理工作常态化;3、按项目

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