微观经济学---第五章---市场失灵与微观经济政策.pptVIP

欧盟裁定英特尔反垄断罪名成立,罚款14.5亿 2009年5月14日消息，据国外媒体报道，欧盟周三正式裁定英特尔反垄断罪名成立，对其罚款10.6亿欧元(约合14.5亿美元)，并要求英特尔立即停止向PC厂商提供非法回扣，以及其他打压竞争对手AMD的不当行为。 欧盟公平竞争委员会反垄断专员尼莉·克罗斯周三在一份声明中称：“多年来，英特尔故意通过多种手段打压竞争对手AMD，损害了数百万欧洲消费者的利益。” 克罗斯还称，英特尔向PC厂商提供回扣，限制或禁止PC厂商使用竞争对手AMD的处理器。英特尔还收买PC零售商只销售使用英特尔处理器的PC。此外，英特尔还以现金贿赂PC厂商，要求延迟或取消推出使用AMD处理器的PC机。 除了罚款，欧盟还要求英特尔立即停止上述不当行为。对此，AMD欧洲总裁朱利亚诺·梅罗尼称：“欧盟的裁决将把全球PC市场的主导权从某位市场垄断者手中转交给PC厂商、零售商和所有消费者。” AMD于2000年向欧盟投诉英特尔，称英特尔利用其在处理器市场的垄断地位，打压使用AMD处理器的PC厂商。2005年6月，AMD还向美国特拉华州地区法院起诉英特尔，称英特尔为了维持其在x86微处理器市场的垄断地位，逼迫其在全球多达38家客户签署排它性协议。 2007年，欧盟委员会指控英特尔向PC厂商非法提供回扣，限制PC厂商使用竞争者对手AMD的芯片。 微软再遭欧盟9亿欧元重罚 北京时间2008年2月27日，欧盟委员会宣布，由于微软未能执行欧盟2004年3月的反垄断裁决，再对其处以创纪录的8.99亿欧元(约合13.5亿美元)罚款。 到目前为止，欧盟已经以违反反垄断法和未执行反垄断裁决为名对微软处以总计16.8亿欧元的罚款，超过了其它任何一家公司。欧盟表示，除微软之外，还没有任何一家公司无视反垄断裁决。　　 2004年3月，经过长达数年的调查之后，欧盟裁定微软垄断罪名成立，对微软处以4.97亿欧元(约合6.13亿美元)的巨额罚款，同时要求微软在欧洲推出去除媒体播放器的Windows，并同竞争对手共享通信协议相关技术信息。尽管微软提起了上诉，但欧洲初审法院最终支持了这一反垄断裁决。 欧盟表示，根据此前公布的反垄断裁决，微软需要向竞争对手提供互用性信息。微软承诺将满足这一要求，但却要求竞争对手支付高额版权费用，这种做法非常不合理。2006年7月，欧盟已经因微软未执行反垄断裁决而对其处于2.805亿欧元的罚款。 在一个现代公司制企业中，董事会是所有者的代表，拥有公司财产的所有权与支配权，有权把公司委托给别人经营管理，称为委托人。总经理接受董事会委托，代行经营管理的权力，称为代理人。他们之间的关系是一种委托-代理关系。但公司制企业中并不是只有这一种委托-代理关系。往上追溯，股东与董事会之间是一种委托-代理关系；往下看，总经理与部门经理、部门经理与职工之间也是一种委托-代理关系。所以，现代公司制企业是一系列委托-代理关系的总和。 公司制企业内的各种委托-代理关系是用合约固定下来的，即委托人与代理人之间签订合约，合约规定了各方的权、责、利及相关行为规范。合约的签订是以信息为基础的，委托人与代理人之间信息越完全，所签订的合约也就越完善。但在现实中，信息是不完全的，或者说委托人与代理人之间的信息是不对称的，这就使合约成为一种不完全合约。 在美国，总经理的收入由三部分组成：固定工资、分红以及股票期权。固定工资由合约规定，在合约期内不变，这部分收入是对总经理完成各项正常工作的报酬，与业绩没有直接关系。分红可以采用奖金的形式，也可以由总经理持有一定股份，按股分红。这部分收入的大小与企业的短期业绩相关，企业的短期业绩与总经理的努力程度直接相关。股票期权（Stock Options）是允许总经理在未来某一时期按约定价格购买一定企业股票的权利。企业股票价格主要取决于企业的长期盈利能力，如果企业盈利能力提高，股票价格上扬，总经理以低价格购买高价格的股票就会获益。股票期权把委托人与代理人的风险和利益联系在一起，有利于激励总经理长期努力工作，因而得到普遍采用。 对企业员工的激励方法也是多种多样的。最简单的方法就是计件工资。这种方法把业绩与收入直按联系起来，代价低而易行，对独立操作的工人（独立完成某种可计量的部件）和营销人员较为适用。但对许多协同完成而无法分别计量的工作则不适用。在许多企业中，更多用的是下面几种方式：第一，根据一套考核标准支付奖金。第二，实行员工持股计划。这种方法是让企业的骨干人员（如部门经理和重要的技术人员）持有公司股份。这种持股可以是持有干股（仅仅有按股份分红的权力而不能转让，也无投票权），也可以规定在一定条件之下这种干股可以部分或全部转为普通股。这种方法被广泛采用。例如，美国沃尔马连锁商业成功的经验之一就是从一开始就采用了这种员工持股计划。第