决策行为与认知偏差-华东经济管理.pdfVIP

2 009 年 04 月 Ap r, 2009 　　　　　　　　　　　 (第 23 卷第 4 期 ) 　　　　　　　　　　　Ea st Ch ina Econom ic M anagem en t (Vol. 23 ,No. 4 ) ●理论述评 决策行为与认知偏差 ———管理者过度自信研究述评 周爱保 , 赵 　鑫 (西北师范大学 　教育学院 , 甘肃 　兰州 　730070) [摘要 ] 过度 自信是个体过高估计自身判断精确度的一种认知偏差 。研究表明 , 我国金融行业管理者普 遍存在过度 自信的现象 。管理者的过度 自信对投资决策 、公司的并购以及管理者的薪酬和晋升都会产生 影响 。经济心理学对管理者过度 自信的研究将会成为该领域研究的一大趋势 。 [关键词 ] 过度 自信 ; 管理者 ; 决策 ; 经济心理学 [中图分类号 ] F270　　　 [文献标志码 ] A 　　　 [文章编号 ] 1007—5097 (2009) 04—0135—04 D ec ision Behav ior and Cogn itive B ia s ———A Rev iew of Re search on the M anager O verconf iden ce ZHOU A ibao, ZHAO X in ( Institu te of E duca tion, N orthw es t N orm a l Un ivers ity, L anzhou 730070, Ch ina) A b stract: Overconfidence is a cogn itive b ia s in wh ich p eop le overestim ate their own accuracy. Scho lars in our coun try study demon strate s that theres a common phenom enon of overconfidence for financial m anager. M anager overconfidence affects inve stm ent decision, m erging of comp an ie s and m anagerial comp en sation and p romotion. Study of m anager overconfidence in econom ic p sychology w ill be a research tendency of th is field in the fu tu re. Key word s: overconfidence; m anager; decision; econom ic p sycho logy 　　一 、引　言 目失败的可能性 [ 4 ] ; M alm endier 和 Tate 认为尽管大多 “理性人 ”假设作为传统经济学最基本的假设认 数公司和企业的合并是失败的 , 但是管理者的过度 自 为 : 每个人的行为都是极度理性的, 人的情绪和感情 信还是会导致兼并现象的频繁出现 [ 5 ] 。 因素对市场的影响是有限的。但是