OT组织理论思想的演变行为科学理论.pptVIP

 组织理论(II)   第三讲 行为科学理论 一、行为科学理论产生的历史背景和准备 二、行为科学理论的形成和发展 （一）霍桑实验与行为科学的建立 （二）个体行为的研究 （三）领导行为的研究 三、行为科学理论总结 一、行为科学理论产生的历史背景和准备●对人的研究，古典理论涉及的非常少●“经济人”假设受到置疑●发展更加符合人性的管理理论，需要心理学的帮助  ●古典管理理论 以工作为中心 特点：封闭、集权、稳定 ●行为科学理论 以人为中心 特点：开放、分权、参与 ●现代组织理论 以系统和环境为中心 特点：动态、系统、权变 1．行为科学产生的历史背景 ●行为科学的产生：1920s-30s ●“行为科学”概念的提出：1949年Chicago的一次跨学科研讨会 ●行为科学的含义 ◆广义的：是运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为（以及低级动物的行为）的