- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017暑假大学生超市实习报告范文
20?17?暑假?大学?生超?市实?习报?告范?文
?
学?生假?期社?会实?践作?为促?进学?生素?质教?育,?加强?和改?进青?年学?生思?想政?治工?作,?引导?学生?健康?成长?成才?的重?要举?措,?作为?培养?和提?高学?生实?践、?创新?和创?业能?力的?重要?途径?,一?直来?深受?学校?的高?度重?视。?本人?在这?里为?大家?提供?以下?三篇?大学?生暑?期超?市实?习报?告范?文参?考。?
? ? 第?1篇?:超?市实?习报?告
? ?(一?)
? ?一、?实习?目的? 通?过本?次毕?业实?习,?了解?和熟?悉超?市物?流,?仓储?,营?销以?及管?理等?相关?知识?。使?学到?的计?算机?,营?销渠?道管?理,?数据?库,?物流?,市?场营?销,?经济?管理?等理?论知?识跟?实践?相结?合,?在实?习中?检验?,提?高自?己专?业能?力和?技巧?。 ?
? 二?、实?习时?间、?实习?单位?及本?人实?习具?体岗?位与?负责?事务? 实?习时?间:?
? ?20?17?年7?月1?8日? 2?01?7年?8月?8日? 实?习单?位:?
? ?深圳?市崇?尚百?货创?业购?物广?场 ?实习?岗位?与负?责事?务:?
? ?收货?部收?货员? 主?要负?责事?物是?接收?供应?商货?物,?收货?单据?的保?存、?整理?、分?类、?归档?,执?行公?司退?货或?报损?工作?,保?证周?转仓?内商?品码?放有?序,?通道?顺畅?,重?点商?品管?理盘?点等?等。?
? ?三、?实习?主要?内容?
? ?(一?)实?习单?位 ?人人?乐连?锁商?业集?团股?份有?限公?司,?成立?于1?99?6年?4月?。2?01?7年?跨入?广东?省大?型连?锁商?业企?业前?列,?20?17?年跃?居中?国连?锁百?强第?18?位,?进入?中国?企业?80?0强?,截?止2?01?7年?12?月,?人人?乐在?全国?20?多个?市级?以上?城市?,已?拥有?经营?门店?81?家,?签约?门店?10?0多?家,?员工?人数?超过?
? 1?.8?万人?,2?01?7年?销售?额突?破1?00?亿元?。2?01?7年?1月?17?日在?深成?功上?市。?
? ? 深?圳市?崇尚?百货?创业?购物?广场?(现?代城?店)?下属?人人?乐连?锁商?业集?团股?份有?限公?司。?是人?人乐?第一?家集?大卖?场、?百货?、生?活体?验馆?于一?体大?型购?物广?场。?现代?城店?实行? 大?百货?(高?档百?货)?+小?超市?(精?品超?市)? 布?局,?百货?为主?,超?市为?辅,?以超?市促?进百?货,?百货?带动?超市?战略?,提?升公?司整?体销?售额?。现?代城?店分?为一?,二?,三?楼,?一楼?主要?有周?大福?,肯?德基?,屈?臣氏?,蒸?功夫?等连?锁,?二楼?和三?楼一?半都?是百?货区?域,?三楼?另一?半是?超市?区域?,营?业面?积7?万平?方米?。百?货和?超市?均有?适量?的店?铺招?租。?现代?城店?有收?货部?,商?品部?,防?损部?,促?销部?,客?服部?,人?事部?,财?务部?等等?部门?,部?门健?全,?制度?完善?。 ?
? (?二)?实习?具体?过程? 实?习具?体过?程可?以分?为三?个阶?段:?
? ?学习?,成?长,?相对?成熟?期三?阶段?。 ?
? ?第一?个阶?段,?07?月1?6-?--?07?月7?1日?的学?习期?阶段?,这?一阶?段,?一边?参加?培训?学习?,一?边工?作。?把学?习到?的知?识马?上应?用于?工作?,在?工作?中检?验,?熟悉?,改?进,?使我?提升?很快?。这?一阶?段主?要学?习了?接收?供应?商货?物,?退货?,报?损相?关流?程,?学习?rf?机(?无线?终端?速录?机)?和无?线电?子磅?称的?使用?,残?损仓?和退?货仓?货物?管理?,相?关单?据使?用公?司泰?斯码?系统?(一?种主?要使?用数?据库?原理?的系?统)?进行?录入?保存?以及?传财?务单?据等?等。?
? ? 第?二个?阶段?,0?4月?1日?--?-0?4月?20?日的?成长?期。?这一?阶段?主要?是通?过重?复工?作进?一步?熟悉?公司?相关?流程?和工?作技?巧,?提高?工作?效率?,同?时接?受上?司布?置的?一些?比较?重要?工作?进行?锻炼?,比?如对?制作?退货?单,?报损?单等?有关?单据?进行?审单?,配?合商?品部?进行?重点?商品?盘点?等等?。 ?
? ?第三?个阶?段,?04?月2?0日? 0?8月?7日?的相?对成?熟期?。我?基本?上可?以独?立完?成收?货部?80?%的?工作?,这
原创力文档


文档评论(0)