上半年办公室工作工作总结.docVIP

上半年办公室工作工作总结 ?篇一：办公室工作年度总结 时光荏苒，岁月如梭，在公司全体同仁的共同努力和见证下，我们风雨同行、同舟共济，即将迎来3月16?日的泰威十五周年。为此，公司也成立了 十五周年庆典专案办公室 ，抽调何祥才、张静、蔡龙三位学长(都是皓威明德学社的主要负责人)，专门负责 十五周年纪念专刊 的审稿、编辑、校对工作，以及相关文字、图片资料的搜集与整理工作，这也涉及到对公司高管、员工、股东、客户、供应商以及国学中专班师生、离职老员工的调查与采访工作。 专案办公室的事务，由人力资源部领导李工(松林老师)全程协调、沟通。小莫老师(妮卫)主要负责专刊的图片处理及文字排版工作。刘主任(明桂学长)也被抽调过来，做我们的 引路人 ，因为他在公司成立初期就过来了，阅人无数，会开车，对客户、供应商及离职同仁的采访路线比较熟悉。有时候，公司创始人李生(文良居士)、董事长(文杰居士)也过来看看，提出一些宝贵建议。当然，除了有庆典专刊的编辑组、协调组以外，还有专门负责庆典现场的布置、接待、主持、服务的人员，主要由公司中层以上干部组成。 这些天以来，我们一起六个人，并肩作战，合作很愉快。我们先是做调查、采访工作，接着做编辑、校对工作。在调查、采访工作的第一天，我们也去了深圳监狱参观、学习。之后，采访斯美老员工，采访皓威离职同仁，采访皓威供应商与客户，对公司创始人及高管进行访谈，对国学中专班的义工老师进行访谈。在编辑、校对工作之前，也广泛搜集公司中层干部及员工的心得文章，国学中专班学生的心得文章。专刊的设计思路及架构框架，反复讨论，几经周折，最后决定参考华普公司的周年刊物的版式，图片为主，文字为辅。在李生的建议下，我们确定了 感恩与改过 的主题，感别人的恩，思自己的过。重点宣传老员工的贡献及快乐的业余生活。同时也要加入一些因果、心性及改过方面的文章。在我们的再三的协商下，最后经李工拍板，我们确定了初始目录，九个篇幅，并进行了编辑、跟进工作的分工。文章的内容，就按照基本目录进行资料的搜集与整理。其中，刊首语、反思篇由李生或高管撰写，李工跟进。春华秋实篇、继往开来篇由何祥才学长负责编辑。发展轨迹篇、人物团队篇由张静学长负责编辑。大事记篇由小莫老师负责整理。文化篇、合作伙伴篇由本人负责编辑。 文化篇的编辑，在参照华普专刊模式的基础上，也彰显我司传统文化的特色，图文并茂，相互交错印证。由于本人对图片的选择不敏感，所以在排版的时候，也遭到了小莫老师的抱怨，我据理力争，最后我们互相妥协，得到了一个折衷的方案。文化篇主要有以下篇幅： 1、开篇语; 2?、核心价值观((?1)?公司核心价值观的演变与确立;(2?) ?三杯米饭实验 引发的思考;(?3)?科学家证实：善恶有能量频率); ?3、祭祖报恩; ?4、中国传统婚礼;5?、落实孝道;6、员工生日会;7、历届工作总结暨迎春晚会;8、丰富多彩的员工业余生活((1?)旅游;(2?)拓展训练;(3?)圣诞音乐会;(?4)?运动会;(5?)中秋游园活动;(6?)端午节包粽子 冬至包饺子;)9?、无限温暖的爱心活动((?1)?赈灾与祈福;(2?)慰问公司同仁及其家属;(3?)慰问社区孤寡老人;(4?)修路;)1?0、离职同仁欢送会;11?、公司人文社团((1?)明德学社;(2?)公司内部文学社;)?12?、健康素食;13?、每周一次庄严的升旗仪式;1?4、每周一次圣贤文化熏习;1?5、师长莅临指导((?1)?蔡礼旭老师、吴小兰女士等莅临指导;(?2)?传统文化推广者的授课场景;)?16?、幸福人生讲座((1?)秋光班;(?2)?童蒙馆 准妈妈班、幼儿班;(?3)?国学中专班(定学、游学、师生心得文章、深圳监狱之行) 大学生班(学士后训练营、ie训练营)(?4)?企业家班)。 合作伙伴篇则相对比较简洁，主要篇幅有： 1?、开篇语; ?2、客户公司(图标;资料明细列表);? 3?、顾问公司(天则、m3：图标，与泰威签约场景图片);? 4?、供应商公司(图标;资料明细表);5?、刘春花经理关于客户的文章。 这些天来，我们过着四点一圈(宿舍、食堂、办公室、洗手间)的生活，感觉时间过得很快，转眼间就到午饭时间了，一个下午很快就过去了，很快保安室就吹喇叭提示熄灯睡觉了。我们废寝忘食，加班加点，在行为互动、思想碰撞下，别有一番乐趣。这项活动的开展，一方面锻炼了我们的形象与逻辑思维能力，增长了我们的学识;另一方面也加强了我们明德学社成员之间以及对外的交流与合作，提升了我们的人际交往能力。 我们日忙也忙，有时候也忙里偷闲，去夜市、超市转转。我们基本上都是素食主义者，处于这种高度紧张的脑力劳动的环境下，睡眠与饮食不是很规律，加上长时间面对电脑久坐，难免会有力不从心的时候。尤其是女孩子，身体的天然承受能力要比男孩子弱，所以更需要注意劳逸结