公开选拔副科级干部动员大会上演讲稿.docVIP

在公?开选?拔副?科级?干部?动员?大会?上的?讲话? 同?志们?： ? ? 为?了进?一步?推进?干部?选拔?任用?的改?革，?拓宽?选人?用人?渠道?，为?优秀?人才?脱颖?而出?创造?良好?的环?境和?条件?，市?局（?公司?）党?组决?定，?要进?一步?深化?人事?制度?改革?，不?断完?善干?部管?理机?制，?逐步?加大?公选?力度?，适?时拿?出市?局（?公司?）机?关与?基层?直属?单位?部分?岗位?公开?竞聘?；择?时对?少数?、特?殊科?岗面?向聘?用员?工或?社会?公开?选拔?。这?次，?先在?市局?（公?司）?机关?和*?*区?局进?行试?点，?采取?公开?选拔?的方?式选?拔两?名副?科级?领导?干部?，是?我们?**?**?进一?步深?化干?部人?事制?度改?革的?一项?重大?举措?，其?意义?远远?超过?公开?选拔?本身?。虽?然我?们早?在2?0*?*年?就进?行过?中层?干部?公开?选拔?的尝?试，?但这?次专?门拿?出一?个副?科级?岗位?，面?向全?市*?**?*系?统聘?用员?工进?行公?开选?拔，?这在?**?**?历史?上尚?属首?次，?缺乏?实际?经验?。为?了加?强对?此项?工作?的领?导，?确保?公开?选拔?副科?级干?部工?作顺?利进?行，?市局?（公?司）?党组?高度?重视?，多?次召?开专?门会?议研?究，?并制?订了?具体?的工?作方?案。?下面?我代?表市?局（?公司?）党?组就?这次?公开?选拔?副科?级管?理人?员有?关问?题，?谈几?点意?见。? ? ?一、?此次?干部?公开?选拔?的重?要意?义 ? ? （?一）?是干?部人?事制?度改?革深?化的?需要? ? ?近年?来，?随着?干部?人事?制度?改革?的深?入，?中央?先后?出台?了《?深化?干部?人事?制度?改革?纲要?》、?《公?开选?拔党?政领?导干?部工?作暂?行规?定》?、《?党政?机关?公开?选拔?工作?暂行?规定?》等?文件?，特?别是?《干?部选?拔任?用条?例》?的出?台，?对于?推进?人事?制度?改革?、加?强领?导班?子和?干部?队伍?建设?起到?了积?极的?作用?。 ? ? 市?局（?公司?）党?组积?极贯?彻上?级文?件精?神，?加大?干部?任用?工作?的力?度，?并在?系统?内作?了有?效的?实践?与探?索。?从2?0*?*年?起先?后开?展了?中层?科级?干部?竞聘?上岗?、机?关全?员双?向选?择等?人事?制度?改革?工作?探索?，大?大激?发了?干部?员工?队伍?的活?力，?涌现?出一?批德?才兼?备、?年轻?有为?的干?部，?总体?上看?干部?公开?选拔?工作?取得?了较?好的?效果?，系?统内?形成?了提?拔干?部重?品德?、看?能力?、观?实绩?的良?好导?向，?同时?也为?公开?、公?正选?拔干?部积?累了?一定?的经?验。?这些?都反?映出?，*?**?*在?稳步?推进?干部?人事?制度?改革?过程?中取?得的?成绩?，反?映出?开展?干部?公开?选拔?工作?与时?俱进?，已?经成?为干?部选?拔任?用工?作的?重要?举措?和主?要途?径。? ? ?此次?副科?级干?部公?开选?拔是?**?**?历史?上的?一件?大事?，它?是进?一步?深化?干部?人事?制度?改革?的又?一次?新突?破，?同时?也是?反映?**?**?行业?干部?人事?制度?改革?的总?体方?向和?趋势?，即?不拘?一格?培养?选拔?人才?，全?面优?化中?层管?理者?队伍?。把?能力?、业?绩、?责任?意识?与奉?献精?神作?为衡?量人?才的?主要?标准?，打?破学?历、?资历?、年?龄、?职务?，特?别是?身份?的限?制，?不拘?一格?选人?、用?人，?合理?选拔?、使?用人?才。? ? ?（二?）把?聘用?员工?队伍?中优?秀模?范分?子选?配到?管理?岗位?是保?持*?**?*行?业平?稳发?展的?需要?。 ? ? 过?去很?长一?段时?间，?受到?“身?份”?等观?念的?制约?，我?们在?干部?特别?是科?级岗?位的?干部?使用?上一?直没?有超?出正?式工?的范?畴，?这些?思想?观念?，严?重地?阻碍?了广?大聘?用员?工的?工作?积极?性、?主动?性和?能动?性。?当前?，我?们在?系统?内面?向全?体员?工开?展副?科级?干部?公开?选拔?，就?是要?进一?步解?放思?想，?破除?以往?注重?“身?份”?的旧?观念?，不?拘一?格的?选拔?人才?，形?成干?部选?拔任?用“?注重?实绩?，竞?争择?优，?为事?业选?人”?的共?识，?也就?是要?在公?平、?公开?、公?正的?环境?下，?把那?些“?靠得?住、?有本?事”?的优?秀人?才、?年轻?干部?及时?选拔?