课件1 职业卫生相关法律法规.pptx

职业病防治相关法律法规;全球职业病防治现状 从上世纪80年代，国际劳工组织已开始制定一系列职业安全健康方面的公约 如1981年155号职业安全卫生公约 1985年第161号职业卫生服务公约 2006年第187号职业安全健康促进框架公约等等 为职业病的有效预防做出了突出贡献。;我国职业病防治现状 我国目前有毒有害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过2亿。 目前全国报告的各类职业病中，尘肺病占到80%，其他急慢性中毒约占20%。 仅山西省累计查出的煤矿陈菲患者就有近4万人，占全省总人口的千分之一； 北京市门头沟煤矿每年有200多人死于尘肺病。; 主要内容 《职业病防治法》 《工作场所职业卫生监督管理规定》（第47号令） 《职业病危害项目申报办法》（第48号令） 《用人单位职业健康监护监督管理办法》（第49号令） （用人单位职业病危害防治八条规定）（第76号令）;职业卫生相关概念; 2、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 3、职业病危害因素：职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。;4、职业危害因素分类：按来源分为 （1） 生产工艺过程中产生的有害因素 一是化学因素：如铅汞苯锰氯、一氧化碳、有机磷农药等有毒物质和矽尘、石棉尘、煤尘、亚麻尘、烟草尘等生产性粉尘。 二是物理因素：如噪声、振动、电磁辐射和高温、高湿、高气压等等不良条件。 （2）劳动过程中的有害因素 如：劳动时间过长、劳动强度过大、不良体位等。 （3）生产环境中的有害因素 如：厂房布局不合理、低矮、狭窄、通风不畅，在毒无毒未分开等。;职业病危害是职业病产生的根源 职业病是一种法定的疾病，是指国家和政府以法律形式规定了职业病的范围。 5、法定职业病的条件： 劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病； 用人单位和劳动者要形成劳动关系，个体劳动不属于职业病管理范围； 列入国家法律规定的职业病范围。;6、法定职业病的种类： 1957年我国规定法定职业病14种 1987年修订为9类99种 2002年再一次修订为10类115种 2013年国家卫生计生委、人力资源社会保障部安全监管总局、全国总工会印发的《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发【2013】48号）将职业病调整为十大类132种。;职业病的分类： 1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 19种 （①、尘肺病13种；②、其他呼吸系统疾病6种）； 2）职业性皮肤病 9种 3）职业性眼病 3种 4）职业性耳鼻喉口腔疾病 4种 5）职业性化学中毒 60种 6）物理因素所致职业病 7种 7）职业性放射疾病 11种 8）职业性传染病 5种 9）职业性肿瘤 11种 10）其他职业病 3种 ;（一）《职业病防治法》立法目的和依据 立法目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。 立法依据：宪法第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。;（二）立法背景 1987年通过了《尘肺病管理条例》 1994年通过了《中华人民共和国劳动法》 2001年10月27日通过了《中华人民共和国职业病防治法》，自2002年5月1日起施行。 《职业病防治法》这是我国最高立法机关制定的第一部对职业病防治工作予以规范的法律，是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的一部法律。;（三）《职业病防治法》修订历程 2001年10月27日，时任国家主席江泽民签署第六十号主席令，公布《职业病防治法》，该法自2002年5月1日起施行，从此我国职业病防治工作正式进入有“法”可依阶段。 2011年12月31日，时隔10年之