- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学生会财务专员年终工作总结
学生?会财?务专?员工?作总?结
?
?评选?高级?会计?师个?人工?作总?结 ?| ?20?17?年银?行职?员工?作总?结 ?| ?20?17?年个?人会?计核?算工?作总?结 ?| ?财务?管理?与核?算工?作工?作总?结 ?| ?到 ?财务?工作?总结?栏目?查看?更多?内容? 第?三篇?:财?务专?员工?作交?接书?财务?工作?交接?书
?
移?交人?,因?,经?公司?决定?,将?其担?任的?财务?工作?移交?给接?管。?现办?理如?下交?接:?
? ?(一?)交?接日?期:?
?年月?日
?
? (?二)?具体?业务?的移?交:?
?1、?现金?:年?月日?帐面?余额?元,?实存?相符?。
?
2?、储?值卡?:张?,经?核对?无误?。
?
3?、
?
? ?(三?)移?交的?会计?凭证?、帐?簿、?文件?:
?
? 1?. ?本年?度现?金日?记帐?壹本?;
?
? 2?. ?存折?本;?
? ?3.? 报?表份?;
?
? 4?.其?他:?
? ?(四?)交?接前?后工?作责?任的?划分?:
?
年?月日?前的?财务?专员?责任?事项?由原?财务?专员?负责?;年?月日?起的?财务?工作?由现?财务?专员?负责?。以?上移?交事?项均?经交?接双?方认?定无?误。?
? ?(五?)本?交接?书一?式四?份,?移交?人、?接管?人及?监交?人三?方各?执一?份,?财务?部存?档一?份。?
?移交?人:?(签?名盖?章)?
?接管?人:?(签?名盖?章)?
?监交?人:?(签?名盖?章)?
?年月?日第?四篇?:财?务部?门专?员工?作说?明书?财务?部门?专员?(f?..?)
?
职?位概?要:?
?负责?公司?的帐?目会?计核?算;?财务?电子?作帐?,国?税及?地税?的电?子报?税工?作;?公司?财务?管理?,现?金流?管理?;调?帐及?出纳?工作?的监?督。?
?直接?上级?:财?务部?主管?
?直接?下级?:无?
?工作?内容?:
?
1?作帐?;
?
2?电子?报税?;
?
3?调帐?;
?
4?核算?交税?;
?
5?公司?帐目?管理?;
?
6?监督?出纳?工作?;
?
7?仓库?的产?品库?存情?况的?管理?,对?仓库?的的?库存?情况?熟知?,便?于作?帐;?
?8简?单了?解公?司产?品成?本计?算。?
?任职?资格?: ?教育?背景?:
?
大?学专?科以?上学?历 ?培训?经历?:
?
会?计、?财务?管理?相关?专业?
?经验?:
?
二?年财?会工?作经?验年?限要?求
?
技?能技?巧:?
?掌握?财务?会计?出纳?的专?业基?本知?识,?熟悉?相关?工作?流程?;
?
熟?悉相?关法?律法?规及?各种?会计?制度?、现?金管?理制?度、?银行?结算?制度?及本?公司?的财?务管?理规?定;?
?具有?较强?的数?字运?算能?力。?
?态度?:
?
品?德优?良,?诚信?,有?良好?的职?业操?守;?
?办事?严谨?细致?、有?条不?紊;?
?具有?良好?的安?全意?识和?保密?意识?。
?
工?作条?件:?
?工作?场所?:室?内办?公为?主
?
环?境状?况:?舒适?,无?风险?和职?业疾?病。?
?此岗?位如?何进?行绩?效考?核
?
以?工作?成果?作为?绩效?考核?依据?,主?要指?标包?括:?账目?清晰?、明?了、?有序?、合?理,?完全?报税?及交?税及?时情?度,?调帐?情况?。由?财务?主管?负责?绩效?考核?,总?负责?人进?行绩?效面?谈,?评估?工作?成果?与质?量。?
?如何?激励?
?薪酬?设计?
?职业?规划?第五?篇:?财务?专员?
? ? ?一、?岗位?名称?:会?计专?员
?
? ? 二?、直?接上?级:?财务?经理?
? ? ?三、?任职?资格?:
?
? 1?.专?科以?上学?历;?
? ?2.?会计?、经?济、?金融?、财?务或?相关?专业?;
?
? 3?.熟?悉中?型公?司财?务管?理程?序;?
? ?4.?具有?会计?上岗?证。?
? ? ?四、?所受?培训?:
?
接?受过?财务?管理?、经?济法?、管?理学?、计?算机?操作?等方?面的?培训?。
?
? ?五、?工作?经验?:
?
? 1?.具?有2?年以?上财?务工?作经?验;?
? ?2.?具备?相关?财务?软件?使用?经验?。
?
? ?六、?技能?和素?质:?
? ?1.?熟悉?国家?会计?法规?,了?解税?务法?规及?相关?税收?政策?;
?
? 2?.熟?悉银?行业?务和?报税?流程?;
?
? 3?.熟?练处?理会?计报?表;?
? ?4.?熟练?应用?财务?软件?和办?公软?件;?
? ?5.?具备
您可能关注的文档
- 大学生自强事迹.doc
- 大学生药店社会实践自查报告范本.doc
- 大学生英语讲话稿.doc
- 大学生药店实践自查报告范本.doc
- 大学生迎新年终工作总结.doc
- 大学生运动标兵事迹.doc
- 大学生销售年终工作总结.doc
- 大学社团竞选讲话稿.doc
- 大学英语讲话稿.doc
- 大学设备安全自查报告范本.doc
- 浙江省温州市浙南名校联盟2025-2026学年高一上学期期中联考数学试题含解析.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点34圆锥曲线中的定点、定值、定直线问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点35概率与统计的综合问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点31圆锥曲线中的切线与切点弦问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点30圆锥曲线中的弦长问题与长度和、差、商、积问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点29巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点28直线与圆的综合(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 寡核苷酸药物重复给药毒性研究技术指南.docx
- 重组溶瘤腺病毒生产质量管理标准.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点27直线与圆中常考的最值与范围问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
最近下载
- 职业技术学院2024级休闲农业经营与管理专业人才培养方案.pdf VIP
- 中国铁路青藏集团有限公司公开招聘备考题库附答案.docx VIP
- 招172人!中国铁路青藏集团有限公司公开招聘备考题库附答案.docx VIP
- 《起重机械安全技术规程》(TSG51-2023)知识培训.pptx VIP
- 2025中国铁路青藏集团有限公司招聘202人笔试题库附答案解析.docx VIP
- 人教版九年级化学上册第1-6单元测试题及答案.pdf VIP
- TSG 51-2023 起重机械安全技术规程.docx VIP
- 2025年下半年教师资格证幼儿园《综合素质》真题试卷(带答案).pdf VIP
- 工程概论知到智慧树期末考试答案题库2024年秋湘潭大学.docx VIP
- 无人机通用动态数据库的分析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)