电工培训— 安全生产管理课件.ppt

电工作业人员的基本要求和安全职责 电工作业人员：直接从事电工作业的专业人员。 * * * * 职业病防治法立法指导思想 明确保护劳动者健康的权利义务关系 职业病防治义务人——用人单位 健康权益主体——劳动者 转变政府职能 依法监管、制定规划、组织实施、建立社会保障 处理好三类法律关系，政事分开、政企分开 用人单位与劳动者 政府与管理相对人（用人单位、服务机构） 职业卫生服务提供者与用人单位 发挥全社会的作用 行业自律、工会监督、群众监督、舆论监督 职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 接触粉尘、放射性、有毒有害作业 按照职业病名单实施管理 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体经济组织（用人单位）理论上说，不包括没有职业危害的用人单位 参照执行：其他单位 中国人民解放军参照本法制定办法 职业病防治原理 职业病的特点 可预防而难以治疗：从源头控制 人为性：规范用工行为，规范作业行为 疾病控制的公共卫生理论 通过法律和教育手段，采取管理和技术措施，实施综合防治策略 职业病防治与传染病防治的区别 治理职业危害：预防、控制和消除职业危害 消除传染源（治疗病人）、切断传播途径、保护易感人群 职业病防治原理（续） 一级预防：病因预防（群体） 预防、消除危害源头 二级预防：早期发现、早期诊断、早期控制（群体） 工作场所定期职业危害评价 健康监护制度 三级预防：控制疾病恶化，挽救残存功能（个体） 职业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益 用人单位 劳动者 履行保护健康义务 主张健康权利 政府监管部门 职业卫生服务机构 职业病防治法有关当事方法律关系 劳动过程中的防护与管理（续） 用人单位 劳动者 义务： 配备防护设施、治理职业危害 作业场所危害评价与管理 劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时） 危害告知（合同、作用场所、培训教育） 建立危害监测和劳动者健康档案 职业病报告义务 对患职业病者的救治、安置 依法参加工伤劳动保险 落实职业危害治理和职业病防治经费 未成年工、女工保护 劳动过程中的防护与管理（续） 用人单位 劳动者 权利： 获得职业卫生培训教育 获得职业卫生防护 接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务 知情权：危害、危害后果、防护条件 要求改善工作条件 拒绝强令违章操作、冒险作业 批评、检举、控告 参与民主管理 享受国家规定的工伤保险待遇 要求并获得健康损害赔偿 我国安全生产现状 五句话： 我国的安全生产形势依然严峻 重特大事故频频发生 伤亡总数居高不下 各类事故隐患特别是重大安全生产事故隐患普遍存在 更为严重的是职业危害日趋突出。 对23号文件的解读 《通知》提出的三个坚持： 1、坚持以人为本牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，把经济发展建立在安全生产有可靠保证的基础上。 2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从管理、制度、标准和技术等方面，全面加强企业安全管理。 3、坚持依法依规生产经营，集中整治非法违法行为，强化责任落实和责任追究。 综合安全治理措施8个更加 1、更加严格的企业安全管理 2、更加坚实的技术保障 3、更加有力的安全监管 4、更加高效的应急救援体系 5、更加高标准的行业准入 6、更加有力的政策引导 7、更加注重经济发展方式转变 8、更加严格的目标考核和责任追究 学习国发【2010】23号 针对今年以来一些地区相继发生的重特大事故，党中央国务院高度重视。巩固安全生产已取得的成效，解决当前安全生产暴露的突出问题，切实强化企业安全生产主体责任落实。在2010年7月19日，国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。 更加严格的企业管理 表现在：1、进一步规范企业生产经营行为。严格查处三违行为。 2、及时排查治理安全隐患。做到五到位：整改措施、责任、资金、时限和预案。 3、强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。 4、强化职工培训。企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种作业人员、其他从业人员。 5、全面开展安全达标。实现安全生产标准化。 建设坚实的技术保障体系 1、加强企业生产技术管理 。 2、强制推行先进适用的技术装备。煤矿、非煤矿山制定实施生产技术装备标准，安装六大系统于3年内完成。逾期未安装的依法暂扣安全生产许可证、生产许可证。运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆，旅游包车和三类以上的班线客车要安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置，于2年内全部完成等。 3、加快安全生产技术研发。 更加有力的监督管理 1、进一步加大安全监管力度。对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度。 2、强化企业安全生产