中心血站：探索组织生活新模式 塑造窗口单位新形象.doc

中心血站：探索组织生活新模式 塑造窗口单位新形象 近些年来，我们中心血站立足本职，内修外练，以强化窗口单位的对外形象为重点，以优化服务态度和提升服务质量为突破口和着力点，以开展创先争优活动为契机，不断深化和丰富党日活动内容，走出了一条新时期组织生活的新路子，开创了具有血站特色的组织生活新模式，也为今后更好地开始工作积累了一些值得参考和借鉴的经验。 　　 市中心血站党支部现有党员 1名，是一个年轻化、技术化的党支部，也是一个有活力、素质高、业务精的党支部。在日常活动中，我们深刻认识到党日活动的核心，在于组织开展社会主义核心价值体系教育，检验党日活动的成效，在于活动设计方案的制定。为此，我们尽可能地将党日活动的主题设计视为活动的灵魂和党员接受教育的主课堂。　　 为了丰富党日活动的内容，发动全体党员开展“我喜爱的党日设计方案”活动，聚集党员智慧，公开、民主、科学地接纳支部党员的党日设计方案，其目的就是让党日活动更加有教育意义和感染力，接受社会主流价值观的洗礼和熏陶，让党员从活动中自我提升、自我完善。　　 为了避免活动蜻蜓点水不深入，昙花一现走过场，我们坚持以党的十七大精神、科学发展观为指导，围绕采供血中心任务，自2007年开始以方案立项的方式在全站范围内开展“我喜爱的党日设计方案”活动。对于支部党员设计的党日活动方案，我们本着尊重、负责的态度进行认真梳理、审核和归纳，然后造册登记，明确活动时间、活动内容和组织者。每年在建党节前夕，我们根据党日活动设计方案，评选出“我喜爱的党日设计方案”活动优秀设计者，在全站进行通报嘉奖。　　 回想起这些年来党支部组织开展的党日活动，许多让人难忘的党日活动再次一一呈现：　　 2007年10月11日　，全体党员和入党积极分子前往安康历史博物馆参观学习，大家被古人的创新精神所折服，在接受传统文化教育的同时，更加坚定了创新、创业的决心和信心；　　 2008年3月14日　，组织全体党员和入党积极份子赴瀛湖南溪绿化点参加“我为绿化安康”义务植树党日活动，圆满完成150亩苗木管护任务；　　 2008年7月4日　，我站举行“庆七一”演讲比赛暨表彰活动，多名职工围绕“立足岗位奉献，我为献血事业增光辉”的主题，以自身的亲身经历，从不同角度回顾了血站的发展历程，交流了爱岗敬业、优质服务的工作体会，抒发了自己对无偿献血事业的挚爱和忠诚；　　 2008年5月8日　到11日，组织党员和入党积极分子十余人赴延安学习参观，通过红色之旅，重温入党誓词，让党员亲身感受老一辈无产阶级革命家不屈不挠、艰苦奋斗、自力更生的革命精神和高尚情操，大家接受了一场良好的革命传统精神教育。回来后我们办了一期学习园地，同时全体党员把延安精神带回到日常工作中，带回到对无偿献血事业的默默奉献和忘我工作中，勤奋工作，务实创新，把延安精神发扬光大；　　 从2007年至今，我们每年组织党员和入党积极分子围绕无偿献血中心工作开展党日活动，先后在白天鹅广场、金州广场、利用汉阴油菜花节这个有利时机，开展“走进菜花节，宣传无偿献血”党日活动，在活动现场向往来群众耐心讲解无偿献血知识，发放宣传册，解惑释疑，提升了群众对无偿献血重要性的认识，在宣传动员的同时，血站党员积极带头献血，凡身体符合条件的都已数次参加过无偿献血，截止目前党员共联系无偿献血3500多人次，采血100多万毫升；　　 从2016年，我们在继续开展我喜爱的党日设计方案的同时又开展了“党员红色生日暨支部书记讲党史”活动，红色生日以“铭记政治生日，牢记党员责任”为主题，在轻松温馨的气氛中国，让每个党员成为主角，以寓教于乐的方式强化党员的教育性。给党员过“红色生日”，带给党员的不仅仅是家的温暖，更重要的是增强了大家的凝聚力和向心力，并将这种精神转化到具体工作中，为今后的工作开展尽心尽力。可以自豪地说，为党员过“红色生日”，是支部拓展组织生活的一次崭新尝试，“红色生日”成为支部党员党性锻炼的“加油站”，完善党员教育管理的试金石和激发党员创先争优的“原动力”……　　 许多生动感人的事例不在此一一列举。活动的开展，不仅调动每位党员的积极性，增强党员学习的主体意识、参与意识、竞争意识、合作意识，进一步提高党员整体素质。活动自开展以来，共征集70余篇党日活动设计方案，给8位党员过红色生日，吸引了广大党员和入党积极分子的热情参与，充分发挥了党员的主体作用，集中反映了党员勇于创新的意识，进一步增强了党员的党性修养，提高了血站党支部的凝聚了和战斗力。　　 采取站内政治学习和站外主题教育活动相互穿插进行的方式，丰富党日活动内容、提升当日活动品位，增强党日活动的的实效。党日活动不是走过场，更没有流于形式。活动既有理论学习、分析调研，又有创新体验、社会实践，内容充实、形式多样、主题鲜明。在活动的设计和评选中，我们始终坚持以加深党员对