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第二讲:、如何打造职业化求职材料
求职信 尊敬的李先生:(收信人称谓) 您好! 我看到你们在XX网站上招聘市场助理人员的广告,我对这个职位非常感兴趣。我是XX大学XX学院市场营销专业的四年级学生,有市场调查和客户服务的工作经验。我很愿意并有信心为MX软件公司作出贡献。(对职位表示兴趣) 我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营销专业时,就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销计划,作为安美森营销协会的公司市场代表,我负责开发公司赞助商,其职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长10%的成绩。另外,由于曾经在Bootlegger做过零售工作,使我具有强烈的客户服务意识。(胜任特征介绍) 我相信,凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业的态度,会使我成为MX软件公司一名很有价值的员工。(胜任特征介绍) 非常感谢您抽时间考虑我的申请,我期待着能有机会与您见面。 (对用人单位表示感谢) ××× (亲笔签名) 2006年3月5日 2、写求职信的需注意的几个问题 事实求实,不过分夸大,也不过分谦恭 突出重点,有针对性 文笔要流畅 注意保留适当的行距,便于阅读 四周留下3.10—3.20厘米的空白,以便招聘经理做批示 (三)如何制作令人心动的个人简历 简历既然是工具,那么我们一定不可以盲目地进行简历的书写和制作,而是应该先仔细地思考。为了打出去一记重拳,首先我们要缩回拳头,选准方向,运足力气,一招制敌。成功的简历无非说明了两个问题: 1.Why you? 2.Why me? Tips:求职信和个人简历缺一不可! “求职信”和“个人简历”是求职材料中最重要的两个部分。“求职信”是简要告诉招聘单位你能为其做些什么。“个人简历”是告诉招聘单位有关你个人的具体情况、你的经历和你的技能情况等。二者相辅相成。 进行职业定位 组织简历内容 设计简历版式 写简历前准备工作 简历所包含的基本内容 个人基本信息(Personal data) 求职意向(Objective) 教育背景(Education) 奖励与荣誉(Honers) 工作经历(Experience) 推荐人(References) 性格和爱好(Character) 姓名、地址、电话和email是必不可少的内容,尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方,让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。 电话前加上区号,长的电话号码采用分节的方式,“四三四”的分法最为常见。Email要选择比较稳定的邮件系统,不易丢信。 027-8785-8199,1347-612-1301 个人基本信息 Objective的书写要尽可能的具体,针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长,尽可能把选择放到一个具体的工作部门。 求职意向 采用倒叙的形式,将获取的最高学历放在最前面。 在教育背景中,可以附一些说明性的文字,例如专业前5%,高中阶段一般不写,当然如果你有特别值得一提的经历,例如全国物理竞赛一等奖,那么也不妨写上。 教育背景 教育背景 1998年9月-2001年1月 内蒙古大学外国语学院英语语言文学系本科生 2001年2月-2002年7月 北京大学外国语学院英语语言文学系 2002年9月至今 北京大学外国语学院英语语言文学硕士研究生 这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个,而且不足以令别人咋舌,可以考虑用这样的标题Activities and Honors。 荣誉与奖励 重点突出两个R——responsibility results告诉对方,你在过去的工作经历中承担了哪些职责,取得那些成绩。因为这是你经验和能力的证明。 量化 工作经历 选择推荐人的原则是熟悉和相关。你所选的推荐人必须与你有过长时间的接触,如你的导师、直接上级或同事。而且所选推荐人对你的了解应该与申请的工作相关。 推荐人 这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性,那么将其写上,无疑会增加你的赢面。 性格与爱好 如何打造职业化的求职材料 内容提要 求职材料的重要性 求职信撰写 简历制作 求职材料的保管和投递 求职材料的样本分析 一、求职材料的重要性 你的简历不如你优秀么? 如果你的硬件已经不能改变了 就改变你的软件吧~ “其实我们在招聘的时候有些不是很看重他现有的经验,而是非常看重他的学习能力。看他从他以前的经历中能学到什么东西;看他从他周围的人身上能学到什么东西;看他从失败中能学到什么东西;看他从成功中能学
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