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“君联式”投资

“君联式”投资在投资热钱翻涌的今天,看看这家公司。这是一家地地道道的本土投资公司,它早于红杉、KPCB、经纬扎根于中国,它脱胎于联想、架构特殊,曾错过BAT,但它的基金年化率达到30%,成功投资了科大讯飞、神州租车,未来它已经做好了强攻移动的准备。经历了两年的沉寂期之后,君联资本2014年迎来了收割季。2014年12月29日,君联资本投资企业——高能环境登陆上海证券交易所主板,股票代码为603588。以此次发行价格18.23元计算,君联获得回报约为2.16倍,按照上市首日报收价计算,回报则约为3.11倍。高能环境是君联资本的第31家上市公司,也是其2014年度第9个上市公司。这一业绩与其2012年和2013年两年仅上市一家企业的情形有天壤之别。在投资界“年初抢案子抢到年尾”的火爆行情下,2014年君联资本投资企业近50家。截至《财经》记者发稿,君联资本共有6期美元基金,3期人民币基金,总规模约200亿元人民币,共投资企业200家左右,迄今清算退出的公司约为20多家。在已经结清的两期基金中,年化收益率均在30%上下。2014年于香港上市的神州租车为君联资本更是带来了超30倍的回报。在《福布斯》中文版2014“中国最佳创投机构”榜单中,君联资本位列第四,仅次于红杉、软银、IDG。而与此三者拥有海外背景不同的是,君联资本是地地道道的本土投资公司。在清科集团的“2014股权投资年度排名”中,君联资本摘得VC(风险投资)50强第三名和本土VC50强第一名。这也标志着市场对“稳健,低风险偏好,不看重短期利益,统一管理,团队作战”这一“君联式”投资的认可。联想控股总裁、君联资本总裁朱立南接受《财经》记者采访时评价近15年的努力说:“在投资行业里,现在的君联可能是一个叫得上名字的玩家了。”脱胎联想低风险偏好1989年-1993年朱立南曾在深圳联想任职,后出去干了个体户。1997年,已是百万富翁的朱立南再度被柳传志传召,这一次不只是被召回了联想,并且是从深圳拉至了北京。“我不喜欢北京这个城市,也不喜欢这里的气候。”出生于苏州的朱立南这样告诉《财经》记者,但他相信柳传志可以给他一个更大的平台。在联想,朱立南从企划办副主任一路快跑,干到高级副总裁。2000年,柳传志授权他主持老联想分拆为联想集团和神州数码。在杨元庆获得联想集团、郭为拥有神州数码之后,柳传志认为朱立南也应该有自己的一片天地。柳传志回忆称,是朱自己提出要做投资。朱则称,是柳先提出的。两者一对,哈哈大笑。彼时,只有IDG等少数海外投资公司在中国有尝试。直到2005年,红杉才进入中国,KPCB进入中国的时间是2007年,经纬创投是2008年。而柳朱二人已看到中国投资业的前景,一是联想自己在中国长大,知道创业者多么苦,需要投资公司的帮助;二是中国投资行业还没有自己的品牌。基于这两点,2001年成立的联想投资(君联资本前身)便有了这样的原则:一定要为所投企业提供增值服务(比如管理、战略、资源建设),一定要成为一个独立的投资品牌,不做联想的Corporate VC(协同投资公司)。但与联想划清界限,在当时也只是一个理想。君联第一期基金的3500万美元,全部来自联想。拿着制造业用十多个点的毛利率挣来的辛苦钱,刚开始做投资的君联在每一项投资上都显得比别人慎重十分。君联继承了联想稳健低风险偏好的基因。同时,中科院的背景令君联对科技企业异常敏感,先后投出了科大讯飞、绿盟、展讯、贝瑞和康优思达等一系列TMT、生物基因、健康医药公司。2008年,一期美元基金投资的科大讯飞在创业板上市,之后最高时市值接近300亿元,君联获得了30倍的投资回报;2014年上市的绿盟科技作为一期美元基金最后一个退出的项目,为君联带来了50倍的回报。君联尤其重视企业的基本面。朱立南告诉《财经》记者,“市场即使再好,我们仍然要坚持以基本面为主的投资,而不是跟风。”君联追求的是每期基金都赚钱,而不是一期基金赚死、下一期基金赔死。为保证这一目的的实现,君联在公司架构上做了特殊安排。大多数情况下,能够对一支投资基金产生制约的主要只是LP(有限合伙人),而LP也甚少对基金公司在机制和管理上参与过多。君联资本的与众不同之处在于,虽然每期基金成立时注册的都是普通合伙制公司,但君联在此之上设立了一个投资管理公司,由该公司出面协调合伙公司的LP并作出决策。目前,该管理公司已非联想控股绝对控股,而是由基金管理人持有50%以上股份。君联架构类似黑石,即:有限合伙组织形式,将创始人的无限责任与外部投资者的有限责任结合起来。在公司管理和运营时,创始人拥有绝对的投票权,普通单位持有者只拥有有限的投资权,也就是说对于普通单位持有者来说,其权益是与其股权不一致的。这就是有限合伙制公司,但出于各种考虑,国内目前还没有这类公司。与其他投资机构在分配资金收益时向明星投

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