园区政治纪律和政治规矩执行情况的自查报告.docVIP

XX园区政治纪律和政治规矩执行情况的自查报告 今年以来，XX园区在区委、区纪委的正确领导下，全面深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和中央、省、市、区各级纪委全会精神，坚定不移地落实“两个责任”，持之以恒地加强作风建设和廉政教育，有力的促进了园区党风廉政建设和反腐败工作。现将园区政治纪律和政治规矩执行情况报告如下： 一、细化责任清单，内化责任意识 一是明确责任清单，为深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央、省、市、区纪委全会精神，扎实推进园区党风廉政建设和反腐败工作，园区于年初制订了XX年XX园区党风廉政建设主体责任、主要责任人第一责任、班子成员分管责任清单。对责任进行分块，实现责任全覆盖，推动主体责任落地生根。二是做好责任分解，制定了年度党风廉政建设工作计划，搞好责任分解。签订党风廉政建设责任状，落实领导班子、领导班子成员的具体职责和任务分工。三是内化廉政责任意识，园区党委深入贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实主体责任。把党风廉政建设纳入园区工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。 二、以专班加强组织领导，以自查强化权力制约 一是加强组织领导,明确责任分工。对今年上半年以来区委、区纪委的“六个专项治理”工作及“大数据惠民政策”工作，园区党委高度重视，成立专班，开展动员部署会，对工作进行了具体分工。尤其是“大数据惠民政策”工作，园区党委挂点干部周末加班将此项工作落到实处，以自查为先，多方式核实，确保每条线索都有源可查，有线可循，真实可靠。 二是严格执行“三重一大”决策和“四个不直接分管”制度，强化过程监督，推动权力公开透明运行。严格执行党政领导干部重大事项报告制度，并自觉接受核查。园区党委针对区纪委检查反馈的整改意见，对相关问题进行迅速整改，切实执行“三重一大”决策和“四个不直接分管”制度，保证资金支付超过1000元以上的上会讨论研究，坚持民主集中制。 三是严格执行“两个责任”清单管理、廉政约谈、督查推进等制度。半年来，园区党委按要求组织党员干部学习各级有关党员领导干部违规违纪案例通报12次，并定期开展党员干部警示教育。园区党委已将廉政约谈任务分解到各位挂点干部及部门负责人，分发了近20本廉政约谈本，要求园区党政第一负责人、党委班子成员、各挂点社区领导干部相互之间及对部门工作人员、社区干部规范开展好廉政谈话，促进廉政意识入脑、入心。 三、坚持学习教育，推进源头防腐 一是结合“两学一做”学习教育，认真学《党章》、《准则》、《条例》，学习习近平总书记系列讲话精神和各级纪委全会精神。将每周四下午定为园区党员的“学习日”，今年以来，园区共组织各类党风廉政学习活动20次，收到廉政学习体会文章103篇，学习十八届六中全会精神心得体会16篇，10月底到11月中旬组织观看正风反腐专题片《永远在路上》，并收到心得体会17篇。二是积极开展廉政教育活动，通过园区党委会、党员干部大会、“党员学习日”等形式开展廉政专题学习，进一步增强广大党员干部的责任感和参与党风廉政建设工作的自觉性，提升党员干部的拒腐防变意识。三是组织开展“宣教月”活动，推进活动深入开展。按照区委《全区第十七个党风廉政建设宣传教育月活动方案》要求，结合园区实际，制定下发了《长乐山园区第十七个党风廉政宣传教育月活动方案》，召开动员会，对活动进行了全面部署安排，督促指导园区各级党组织开展系列活动，确保活动取得成效。园区党委认真对待市、区组织的每一次督查活动，发现问题及时整改。 四、落实奖惩机制，夯实干事基础 动员千遍，不如问责一人。今年以来，园区直面创卫、维稳压力，敢于问责，切实加强对干部的监督管理。半年以来，园区就创卫、维稳工作推进不力情况对XX、XX社区进行了全体通报，同时，对园区、社区的相关责任人进行了相应的处罚。对于C社区违反财务相关规定的情况，园区党委及纪委进行了全面调查，对相关责任人进行了工作约谈，并做了相应职务调整，进一步落实了奖惩制度，夯实了干事基础。 按照落实党风廉政建设党委主体责任的要求，园区党委支持纪委执纪查处案件。坚持以零容忍的态度，支持园区纪委重点对公款吃喝、公款旅游、党员干部带彩娱乐等问题进行查办，做到有腐必惩、有贪必肃，发现一起、查处一起，绝不瞒案不报、压案不查;绝不高高举起、轻轻放下。 半年来，园区党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在：一是宣传力度不够，氛围不够浓厚，重结果，轻过程，在整个事件处理中，缺乏预警机制，没有从源头杜绝；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象，落到纸面上的都比较完善，但具体落到工作实处，还缺少相应经验及社区配合；三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够，有部分领导干部不够重视