★《六星级心态》2012年.pptx

★《六星级心态》2012年

六星级心态; 一套增强中基层责任感 和归属感的心灵修炼系统;课程大纲;知孝道、明忠诚、守责任 信坚持、懂感恩、生爱心;团队凝聚力提升,部门协作能力加强; 中基层管理者心态发生转变,工作积极性增强; 增强中基层管理者的责任感和归属感; 打造懂得爱和感恩的中层管理者; 提高中层管理者的忠诚度,有效帮助企业留住人才。 ;为谁学习?;● 『温水里的青蛙』实际上是一个实验。 ●19世纪末康奈尔大学的几个教授把一只青蛙扔进沸腾的油锅里,青蛙非常敏捷地一下跳出来,没有被煮死。 ●随后,教授们又把这只青蛙放进一只装了温水的大铁锅里,下面点着小火。 ●这只青蛙感觉暖洋洋的,很舒服。温度在逐渐升高,它毫无感觉,仍然悠然自得。 ●直到温度已经升得很高了,青蛙才开始感到有点烫,但是它体内能量已经耗尽,肌肉已经僵硬,所以它跳不出来,被煮死了。;经验过时 ;知识更新;学历贬值;能力褪化; 普通员工晋升至经理的比率为45%,经理至总监的晋升率13%,总监至副总经理的晋升率3%,副总经理晋升至总经理不足0。2% 你面对的,是迅速成长的群体,是整个新生代的挑战! ; 每天,当太阳升起来的时候,非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。羚羊妈妈在教育自己的孩子:“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点,如果你不能比跑得最快的狮子还要快,那你就肯定会被他们吃掉。在另外一个场地上,狮子妈妈也在教育自己的

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