★《六星级心态》2012年.pptx

六星级心态; 一套增强中基层责任感 和归属感的心灵修炼系统;课程大纲;知孝道、明忠诚、守责任 信坚持、懂感恩、生爱心;团队凝聚力提升，部门协作能力加强； 中基层管理者心态发生转变，工作积极性增强； 增强中基层管理者的责任感和归属感； 打造懂得爱和感恩的中层管理者； 提高中层管理者的忠诚度，有效帮助企业留住人才。 ;为谁学习？;● 『温水里的青蛙』实际上是一个实验。 ●19世纪末康奈尔大学的几个教授把一只青蛙扔进沸腾的油锅里，青蛙非常敏捷地一下跳出来，没有被煮死。 ●随后，教授们又把这只青蛙放进一只装了温水的大铁锅里，下面点着小火。 ●这只青蛙感觉暖洋洋的，很舒服。温度在逐渐升高，它毫无感觉，仍然悠然自得。 ●直到温度已经升得很高了，青蛙才开始感到有点烫，但是它体内能量已经耗尽，肌肉已经僵硬，所以它跳不出来，被煮死了。;经验过时 ;知识更新;学历贬值;能力褪化; 普通员工晋升至经理的比率为45%，经理至总监的晋升率13%，总监至副总经理的晋升率3%，副总经理晋升至总经理不足0。2% 你面对的，是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！ ; 每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。羚羊妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。在另外一个场地上，狮子妈妈也在教育自己的