长春理工大学学院学生工作考核办法.doc

长春理工大学学院学生工作考核办法 （讨论稿） 为了进一步提升我校学生工作的整体水平，调动各学院学生工作的积极性、主动性和创造性，不断推进学生工作的科学化、民主化、制度化和规范化，结合学校实际，制定本办法。 一、考核原则 学院学生工作的考核应坚持以下原则： （一）坚持客观、公平、公正、公开、公信的原则； （二）坚持定量分析和定性分析相结合的原则； （三）坚持常规工作和特色工作相结合的原则； （四）坚持工作态度、工作量与工作实绩相结合的原则； （五）坚持学院自评、学生评价、学院互评、学校评价相结合的原则。 二、考核组织 学校成立由党委书记任组长、主管学生工作副书记为副组长，学生工作部（处）、党委组织部、人事处、纪检审负责人为成员的学校考核工作领导小组。同时成立由主管学生工作副书记为组长，学生工作部（处）、党委组织部、人事处、纪检审、团委等部门负责人和学生工作部（处）各科室科长共同组成的学校考核工作小组，代表学校对学院学生工作进行考核。（2009年度学校考核工作领导小组、工作小组成员名单详见附件1） 三、考核对象 考核对象为全校各学院学生工作。 四、考核内容 考核内容分为贯彻落实上级部门政策精神和工作执行情况、常规学生工作开展情况和学生工作创新与特色情况等。 五、考核时间及方式 对学院学生工作实行年度考核，一般在每年的12月份进行。考核采取赋分测评的方式进行，成绩实行百分制，具体分为学院自评（10分）、学生代表赋分测评（40分）、学生工作办公室互相赋分测评（20分）、学校考核工作小组赋分测评（30分）三个环节。 六、考核程序 学院学生工作的考核按以下程序进行： （一）学院自评。各学院学生工作办公室根据工作职责进行年度学生工作总结，由学院进行赋分自评，填写《长春理工大学学院学生工作考核自评登记表》（附件2），并签字盖章。 （二）学生赋分评议。学生赋分评议由学校考核工作小组组织进行，测评学生数量不得少于本学院学生的5%，由学生根据学院实际工作情况，按照《长春理工大学学院学生工作考核学生评议表》（附件3）对学院学生工作进行评分。 （三）学院互评。各学院根据相关学院学生工作的实际表现和工作效果进行考核评分，并填写《长春理工大学学院学生工作考核学院评议表》（附件4）。 （四）学校考核。学校考核工作小组结合相关考核指标对学院学生工作进行考核评分，并填写《长春理工大学学院学生工作考核学校评议表》（附件5）。 （五）考核结果。学校考核工作小组将各项得分进行核定，确定考核结果，并形成报告提交学校考核领导小组。 七、考核结果的应用 （一）根据考核结果排名，前25%的学院授予“学生工作先进集体”荣誉称号。 （二）年度评优工作中，对发生群体性和安全性重大事故的学院采取一票否决。重大事故的认定由学校考核工作小组核准。 （三）考核结果作为下一年上级部门各项评奖评优的直接依据。 八、本办法由学校考核工作小组负责解释。 九、本办法自公布之日起施行。 附件： 1. 长春理工大学2009年度学院学生工作考核领导小组、工作小组成员名单 2.《长春理工大学学院学生工作考核自评登记表》 3.《长春理工大学学院学生工作考核学生评议表》 4.《长春理工大学学院学生工作考核学院互评表》 5.《长春理工大学学院学生工作考核学校评议表》 2009年3月25日 附件1. 长春理工大学2009年度学院学生工作考核 领导小组成员名单 组 长：于佩学 副组长：万春明 成 员： 李延龄 杨 光 赵 明 别惠彬 李岚冰 袁宝宇 张 伟 蔺福军 长春理工大学2009年度学院学生工作考核 工作小组成员名单 组 长：万春明 成 员：李延龄 杨 光 赵 明 别惠彬 李岚冰 袁宝宇 张 伟 蔺福军 姜 伟 于 冰 王 煊 郑广宇 王佳惠 汪大贺 吕新艳 附件2.《长春理工大学学院学生工作考核自评登记表》 单位： 学生工作办公室人数 本专研学生总数 简 要 工 作 总 结 ︵ 重 点 是 工 作 实 绩 ︶ 工作创新点 学办受表彰情况 学校考核工作小组认定 毕业生就业率 毕业生考研率 毕业生外语四级通过率 毕业生计算机二级通过率 学生处抽查的学生平均上课出勤率 学生处抽查的学生宿舍卫生合格率 学生助学贷款还款率 学费催缴率 被《理工学工》采纳的稿件和图片数 辅导员在《学辅博园》平均发表博文数 有无重大责任事故 以上各项数据由学校考核小组核定，并填写、盖章，供考核参考 学院自评分数 满分10分