职业生涯规划及企业发展(2012年北京).pptVIP

有效的职业生涯规划与企业发展 高级企业培训师 徐滢* 职业生涯规划课程概述 ㈠引言（15分钟）（授课方式：讲述与提问） ⒈人生发展阶段 ⒉工作的目的 ⒊竞争的压力 ⒋职场生存法则 ⒌职业心态调整 ⒍圆的画法 ⒎你愿意选择就业、职业还是事业？ ㈡职业规划概述；（14分钟） （授课方式：讲述与提问） ⒈职业生涯规划定义 ⒉职业生涯规划与人生规则 ⒊职业生涯规划的意义 ⒋人生策划—择业与迁升 职业生涯规划课程概述 ㈢你想要什么？（1小时）（授课方法：心理测试与现场深度分析） ⒈自我分析 ①寻找一幅职业地图——归零思考 ②发现自己内在的需求 ⒉个人分析 ①“人格—职业”类型匹配理论 ②现代鲁宾逊游戏 ③性格与职业选择 ④发现自己内在的需求——自我分析 ㈣正确的职业价值观；（1小时） （授课方式：讲述与典型案例分析） 环境分析 ①职业发展与企业发展 ②公司分析 职业生涯规划课程概述 ③公司选择 ④选择一个好教练：选择老板 ⑤老板的头脑就是金矿 ⑥跟老板同步思考 ⑦老板的脑图 ⑧奇胜——创新 ⑨大学生应聘食品公司例子 ⑩应聘成功的分析 ㈤职业发展计划。（1个半小时）（授课方式：启发与现状刨析及理论讲授） 目前我们面临的四大问题 ⒈优选被聘——创办自己的人才市场，让工作主动来找你 ⑴超越同龄 职业生涯规划课程概述 ⑵什么是最好的就业？ ⒉“职业锚”理论 ⑴五种职业锚