职业规划交流(宏华集团管理人员).pptVIP

目 录 第一单元 职业生涯的内涵与作用 第二单元 自我认知与工具（知己）★ 第三单元 外部世界认知与工具(知彼） 第四单元 自我决策（诀择） 第五单元 定期检查与调整（行动） 职业、职业规划与职业生涯管理 职业 ：终生工作的经历，包括职位、经验、成就 职业生涯：职业经历，内职业生涯和外职业生涯 外职业生涯：在这职业道路上，招聘、培训、晋升等一系列发展过程。 内职业生涯：知识、观念、能力、一个人取得成功或满足的主观感受与生活及婚姻、家庭事务的平衡。 职业生涯规划：通过员工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和企业组织需求相匹配（适合），实现个人和企业的共同成长和发展。 职业生涯规划六步走 个人职业生涯规划的要素 知己： 性格 兴趣 特长 智能 情商 气质 价值观 知己 知己--价值观 价值观---------------职业心态 练习：1、生命线hpqscan0001.jpg 2、心理冥想1.jpg 态度管理 使命感—以公司使命为己任 远景观—长久努力寻求发展 价值观—热爱公司喜爱工作 你的境界决定你的态度 “不要问你的国家能为你做些什么，而要问你能为你的国家做些什么。 ” ---- 林肯---- 你的心态决定你的行为 秀才赶考 为谁工作为