附院制度建设工作计划 - 海南医学院附属医院.doc

中共海南医学院附属医院委员会 制度建设计划 （2013年12月） 为扎实做好我院制度建设工作，根据省委第十督导组和学校党的群众路线教育实践活动的要求，结合我院实际，特制订本工作计划。 一、指导思想 围绕解决“四风”方面突出问题，修订完善已有制度，建立健全新的制度。遵循执行中央、省委省政府和学校的各项规章制度，实行边整边改的工作机制，切实做好建章立制工作，坚持用好的制度管权、管事、管人，形成按制度办事、用制度管人的良好氛围，确保教育实践活动成效的长期性。 二、工作任务 （一）认真梳理已有制度。 对我院目前已制定印发或正在运行的党委系统管理制度，行政管理工作制度，医疗工作制度，护理工作制度，感染管理制度，预防保健、干部保健、体检工作制度，药事与药物管理制度，教学科研工作制度，信息网络管理制度，财务、医保、审计工作制度和设备后勤保障工作制度等各类规章制度进行全面、认真的梳理。 责任部门：党办、院办、医务部、护理部、感染办、预防保健科、干部保健科、体检中心、药学部、教学部、科研科、信息中心、财务部、医保办、审计科、设备科、后勤科。 责 任 人：以上各职能部门负责人 督 办 人：赖运岛、欧阳毅 1.对医院管理执行有效、职工认可的制度，要予以重申并着力抓好落实。 责任部门：各职能部门 责 任 人：各职能部门负责人 督 办 人：赖运岛、欧阳毅、郑武平、朱燕、李科 完成时限：2014年3月底前完成梳理工作，长期坚持抓好落实。 2.对不适应新形势新任务发展要求、不适应密切联系群众与加强作风建设要求的制度，要逐一列出目录，广泛征求相关职能部门意见，汇总意见并提交院长办公会或党委会审议通过后，下发通知废止。 责任部门：各职能部门 责 任 人：各职能部门负责人 督 办 人：赖运岛、欧阳毅、郑武平、朱燕、李科 完成时限：2014年5月底前。 3.对存在错漏和不合时宜的制度，要予以修订、完善，并将目录及内容汇总后提交院长办公会或党委会审议通过，印发执行。 责任部门：各职能部门 责 任 人：各职能部门负责人 督 办 人：赖运岛、欧阳毅、郑武平、朱燕、李科 完成时限：2014年3月底前完成梳理、列出目录及反馈工作；2014年10月底前完成修订工作（其中2014年2月底前完成与“四风”问题密切相关的制度修订）。 4.对制度缺位的，要抓紧研究，建立新制度，便于遵循、落实、检查，形成完整的制度体系。 责任部门：各职能部门 责 任 人：各职能部门负责人 督 办 人：赖运岛、欧阳毅、郑武平、朱燕、李科 完成时限：2014年9月底前。 （二）建立健全相关制度。 1.已完成的制度 （1）2013年7月26日印发了《廉洁风险防控权利运行流程图》（党委〔2013〕24号）。 责任部门：党委办公室 责 任 人：赖运岛 （2）2013年7月29日印发了《药品不良反映事件报告奖惩管理办法》（附院〔2013〕59号）。 责任部门：医务科、药学部； 责 任 人：郑武平、黄红谦。 （3）2013年8月8日印发了《院长负责制》和《问责管理规定》（附院〔2013〕64号）。 责任部门：院办； 责 任 人：欧阳毅。 （4）2013年9月27日印发了《院务公开制度》（附院〔2013〕78号）。 责任部门：院办； 责 任 人：欧阳毅。 （5）2013年10月10日印发了《双向转诊相关制度与服务流程》（附院〔2013〕84号）。 责任部门：医务科； 责 任 人：郑武平。 （6）2013年10月16日印发了《目标管理考核标准》（附院〔2013〕85号）。 责任部门：院办； 责 任 人：欧阳毅。 （7）2013年11月14日印发了《职工及直系亲属就医优惠管理实施细则》（附院〔2013〕103号）。 责任部门：人事科、财务科； 责 任 人：陈岩、余勇晖。 2.近期正在制定和修订的制度 （1）《领导干部因公、因私出国（境）管理规定》。 责任部门：人事科、院办 责 任 人：陈岩、欧阳毅 完成时限：2014年2月底前。 （2）《办公用房、公务用车、国内差旅管理暂行办法》。 责任部门：院办、财务科； 责 任 人：欧阳毅、余勇晖； 完成时限：2014年2月底前。 （3）《海南医学院附属医院公款报销接待费用实施办法》。 责任部门：院办、财务科； 责 任 人：欧阳毅、余勇晖； 完成时限：2014年2月底前。 （4）《海南医学院附属医院领导干部基层调研实施办法》。 责任部门：院办、党办； 负 责 人：欧阳毅、赖运岛； 完成时限：2013年2月底前。 （5）《公文管理规定》。 责任部门：院办、党办； 负 责 人：欧阳毅、赖运岛； 完成时限：2013年2月底前。 （6）《评比奖励办法》。 责任部门：院办； 负 责 人：欧阳毅； 完成时限：2014年2月底前。 （7）《干部例会制度》。 责任部门：院办； 负 责 人：欧阳毅；