南谯区住建局局属事业单位岗位说明书.docVIP

PAGE 8 - 南谯区住建局局属事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编写日期：2010年12月9日 岗位名称 局长 工作部门 岗位类别 管理 岗位等级 七级 岗位数量 1 岗位 职责 任务 1、主持单位全面工作，负责本单位年度工作计划、目标的制订、实施和总结； 2、组织项目实施，包括申请工程立项、组织规划设计、施工图设计、工程招标和办理各项基建审批手续； 3、负责与上下级各业务部门的衔接； 4、主持召开本单位工作会议，搜集各方面意见，及时向领导汇报，提出建设和方法，总结先进经验； 5、检查督促全区的业务工作； 6、完成区委、区政府和上级主管部门交办的其他工作任务。 岗位 工作 标准 1、负责处理本单位的日常工作； 2、提高本单位工作人员的工作热情，提升本单位对外的影响力； 3、工作做到规范化、程序化、高效率。 岗位 聘用 条件 1、具有计划、组织、实施和独立解决工作中实际问题能力； 2、在管理八级岗位聘任2年以上，并经组织部门任命； 3、坚持原则、高效严谨、爱岗敬业、开拓进取； 4、一般应具有大专及以上学历。 注：按一岗一书编制规范的具体岗位说明书（完全相同的岗位可以共用，但要注明相同岗位的岗位数），兼任岗位的还要编制所兼任的岗位说明书。 南谯区住建局局属事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编写日期：2010年12月9日 岗位名称 副局长 工作部门 岗位类别 管理 岗位等级 八级 岗位数量 1 岗位 职责 任务 1、负责本单位年度工作计划、目标的制订、实施和总结； 2、组织项目实施，包括申请工程立项、组织规划设计、施工图设计、工程招标和办理各项基建审批手续。； 3、负责与上下级各业务部门的衔接； 4、搜集各方面意见，及时向领导汇报，提出建设和方法，总结先进经验； 5、检查督促全区的业务工作； 6、完成区委、区政府和上级主管部门交办的其他工作任务。 岗位 工作 标准 1、负责处理本单位的日常工作； 2、提高本单位工作人员的工作热情，提升本单位对外的影响力； 3、工作做到规范化、程序化、高效率。 岗位 聘用 条件 1、具有计划、组织、实施和独立解决工作中实际问题能力； 2、热情服务、团结协作、爱岗敬业； 3、在管理九级岗位聘任3年以上 4、一般应具有大专及以上学历。 注：按一岗一书编制规范的具体岗位说明书（完全相同的岗位可以共用，但要注明相同岗位的岗位数），兼任岗位的还要编制所兼任的岗位说明书。 南谯区住建局局属事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编写日期：2010年12月9日 岗位名称 主任 工作部门 岗位类别 管理 岗位等级 十级 岗位数量 1 岗位 职责 任务 1、主持单位全面工作，负责本单位年度工作计划、目标的制订、实施和总结； 2、组织项目实施，包括申请工程立项、组织规划设计、施工图设计、工程招标和办理各项基建审批手续。； 3、负责与上下级各业务部门的衔接； 4、主持召开本单位工作会议，搜集各方面意见，及时向领导汇报，提出建设和方法，总结先进经验； 5、检查督促全区的业务工作； 6、完成区委、区政府和上级主管部门交办的其他工作任务。 岗位 工作 标准 1、负责处理本单位的日常工作； 2、提高本单位工作人员的工作热情，提升本单位对外的影响力； 3、工作做到规范化、程序化、高效率。 岗位 聘用 条件 1、具有计划、组织、实施和独立解决工作中实际问题能力； 2、热情服务、团结协作、爱岗敬业； 3、一般应具有大专及以上学历。 注：按一岗一书编制规范的具体岗位说明书（完全相同的岗位可以共用，但要注明相同岗位的岗位数），兼任岗位的还要编制所兼任的岗位说明书。 南谯区住建局局属事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编写日期：2010年12月9日 岗位名称 副高 工作部门 岗位类别 专业技术 岗位等级 七级 岗位数量 1 岗位 职责 任务 1、负责制定本部门或本地区主管工作范围内的发展规划，从理论和实践上进行可行性分析、论证，并指导或组织施实； 2、负责重点建设项目建设编制工程决算、竣工报告、参与工程项目竣工验收工作； 3、参与制定南谯新区近期（一般为5年）重点建设项目规划和年度重点建设项目实施计划； 4、参与编制重点建设项目项目建议书、可行性研究报告； 5、负责城市道路、桥梁及附属设施的维护管理； 6、负责城市市政交通设施的维护管理； 7、负责城市市政道路、桥梁及附属设施的监察管理； 8、参与城市市政道路、桥梁及附属设施的竣工验收； 9、认真贯彻执行国家和行业主