研究人员近五年内研究成果统计及获奖励情形表A-弘光科技大学.DOCVIP

弘光科技大學教師研究績優彈薪申請表 所屬學院 學院 所屬系所 系 年齡 歲 【計算至106.07.31止(未足歲者不計)】 如任職年資≦1年者，是否為國內第1次聘任 □ 是 □ 否 【如任職年資≦1年者，方須填寫；且如為10年8月1日以 任職年資 共計 年 月 (自機構任職起計算至107.31止) 職稱 【請填寫正式編制職稱(如:教授、副教授、助理教授等...)】 研究年資 (請參看填表說明之四) 滿五年及五年以上 滿四年但未滿五年 滿三年但未滿四年 未滿三年 是否申請當年度有執行科技部計畫擔任主持人，並填寫主持計畫編號 □ 是 □否 【此為申請條件，須符合始可提出申請】 【請填寫101至105年度主持科技部補助專題研究計畫(含科技部產學合作計畫)之計畫編號(不含擔任共同主持人之計畫)，以『、』分別列出】 曾獲得獎勵及榮譽 【如為「中央研究院院士」、曾獲得「教育部國家講座或學術獎」、「科技部傑出研究獎」及「財團法人傑出人才發展基金會傑出人才講座」者，方需填寫】 是否曾獲科技部補助 是 □否 【係指曾獲得科技部補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施獎勵者】 申請人 (簽章) 年 月 日 系主任 簽章 □同意推薦 □不同意推薦 學院院長簽章 □同意推薦 □不同意推薦 證明文件查檢表（請勾選下列須附之文件並將其附於表後） □1.表A資料是否均已確實填寫完畢。 □2.表A之A部份所列論文須附該論文已刊登之論文作為佐證資料。B「獎勵人員傑出研究表現說明」表是否均已確實填寫完畢。 □9.五年內生產或請育嬰假證明文件。  表A：研究人員近五年研究表現指數（RPI）統計表 所屬系所： 研究年資： (請打() 滿5年以上(學術論文績效選最佳10篇)； □ 滿4年(學術論文績效選最佳7篇)； 滿3年(學術論文績效選最佳5篇)； □ 未滿3年(選最佳3篇) 五年內曾懷孕生產或請育嬰假者，得填寫近七年內研究成果統計，但須附證明文件。 A部份：學術論文績效 序號 成果類別代碼 (參看填表說明之二) 五年內(2013.01.01～迄今)已刊登之論文作為佐證資料 刊登雜誌分類分數(J) 作者排名分數(A) 分數(CxJxA) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A部份積分（以上各項研究成果分數之總和） 參考期刊論文(僅供審查委員參考，不列計積分)： 序號 成果類別代碼 (參看填表說明之二) 五年內(2013.01.01～迄今)代表性研究成果名稱 ★1.學術論文必須填寫所有作者(按期刊所刊登之原排序)、論文名稱、期刊名稱、出版年、卷期、起迄頁數；並提供該論文已刊登之論文作為佐證資料 論文性質分數(C) 刊登雜誌分類分數(J) 作者排名分數(A) 分數(CxJxA) 1 2 3  B部份：研究類計畫績效 五年內(2013.01.01～迄今)擔任計畫主持人研究計畫成果(最多10件) 序號 成果類別代碼 (參看填表說明之二) 計畫編號 計畫名稱 總計畫經費 (C) (J) (A) 分數(CxJxA) 1 1 1 2 1 1 3 1 1 4 1 1 5 1 1 6 1 1 7 1 1 8 1 1 9 1 1 10 1 1 B部份積分（以上各項研究成果分數之總和） ★註1. 研究計畫只採計擔任計畫主持人且計畫經費有入學校帳為主。 ★註2. 多年期專題研究計畫請分年填寫該