医院管理部门绩效考核指标体系的创建研究.docVIP

医院管理部门绩效考核指标体系的创建研究 #039;1#039;1可I?/I-~标准~fJ!HCf-lSM/J 25 [2J曾燕琴，王芋，代丽，等枕颈垫在颈椎疾怠志者体位固定中性，侈H向治理护现效果。的应用[JJ激光杂志，20 10 1. 31 (4) : 33 [3J萤颖自申#039;Jc型颈椎枕在颈部和l动病人中的应用[JJ护理研究.2011, 25 (7) : 592 [4J魏升，声H中前，袁力口试.等CCD枕颈内固定器治疗上颈椎骨参考文献折UJ中国骨伤，2004. 17 ( 12) 736-737 [5J姜连英.马和l平，玉春昕，等可调式U型颈椎枕的效采伴价[1 J #039;1\gt;学秀臼和l颈椎固定枕在颈椎术后患者康复中的应用效呆[JJ 中国基层医药，2014 ( 10) 14985-1486 [J] .中国实用医药，2011. 6 ( 20 ) 216-217 医院管理部门绩效考核指标体系的创建研究王益强l摘要1目的探讨医院管理部门绩效考核指标体系的创建。方法采用文献查阅、分析法了解当前管理部门绩效考核指标体系现状.探讨绩效考核指标体系的创建理念及结构框架，为指标体系的实际实施以及部门绩效考核评估提出建议。结果管理.部门绩效考核指标体系仍然存在一些问题;在创建指标体系时需考?.到医院自身发展实际情况，选择合适体系框架，并从多方面入手在彻底贯彻指标体系.完善绩效考核工作。结论绩效考核能有效的提升工作质量，最大化的发挥人力、物力、财力资源，糟强整体的服务水平也飞进医院的协调稳定发展，为广大样众提供更好的医疗卫生服务。[关键词]医院;管理部门;绩效考核;创建研究l中图分类号1R197.3 (文献标i只码1 (文章编号11674-9316 ( 2(15) 13-0025-02 doi: JI).3969/j.issn.1674-9316.2015.13.019 The Creation on Hospital Management Performance Appraisallndex System WANG Yiqiang Zhangzhu peop1e’s hosp tal in Yixing city, Zhangzhu 214231, China (Abstract 1 ObJective To e刑。陀由ecre:uiol1 of the hospi时mlU1a京mentperform:咽ceappr.ls?al ind口system.Methods Usin自由emcthod of literau肝revieVI，undcrstand the Cll1TCl1t mlU1agemem严而1l11.lIlceevaluat:ion index sys胆mofthe阳tusquo t di~u咄:dperfonmlJlGe appraisal index system of th巳creationof thc conc;pt and smlClll陀framework , for aL#039;tI.叫implementat:iol1and世μIn11enl!;of the index syYem of p巳rformanceappraisal evaluation were prop由ed.Resl?tsηlere \vere姐nSOllle problems in 由emlU1agement阳也rmancea仰rai....? index system. Whenα田tlIlg由eind口systemof its own developlllel1t actual siruat:ion, the hospi时气hOl?dchoo回appropriate;Y’tCIl1 framcwork，由crcw自己nllUly呐ysf r the jewelry and由orouglùyinlplem目It由eindex syste1l1, perft也回泡出e严rfom1aJ1ceapprailt;:al呐咽rk.Concl皿ionTbl.严t?om1.1:JlCeevallLlt:ion臼neffect:ively improve由eq皿Iityofwo此，回maxin1izeplay Imm归werand material resoll.rr白，岳阳口对陀sourc凶，时1ancethe overall leve\ of陀rvice归口mo田19harmoniolls and stable命velop1l1entoft he h臼pl回1and provide a快nerheal由serv\ce.( Key words 1H mpital, The 1l1anage1l1ent, Pe巾mJanceapprai