大学生就业形式分析，.pptVIP

预祝本组演讲成功!!! 我们演讲的课题是:大学生的择业 ０８年大学生就业分析 2008年高校毕业生将达到559万，比2007年增加60多万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。这对社会是一个巨大的冲击。由于企业竞争的加剧，招聘限于即插即用的人才，对于刚出茅庐的大学生一般不感兴趣，这对大学生毕业生是个残酷的打击。 英才网联在8月份的招聘会现场通过对1000多名2008届毕业生调查显示，有78.2%的人还在找工作的过程当中，除了继续深造的，仅有12.1%的学生成功就业。截止到11月底，目前仍在找工作的2008届毕业生中，有近八成是没有工作的，数据表明，２００８年的大学生就业将迎来更大的挑战． 造成我国就业压力较大的原因 其一:我国人口基数大,需要就业的人员多,就业高峰持续时间长. 其二:就业机制有待完善 其三.就业观念有待更新. 大学生就业形势将迎来更大的挑战！  面对日益激烈的就业市场，许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观，在简历后面附上更多的证书复印件，然后在网上海投，或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样，四处的周旋仍然毫无结果，投出的简历也如泥牛入海…… 结构性失业与摩擦性失业 所谓结构性失业:是指需要就业的劳动者的职业技能,素质,择业观念与经济结构调整或生产技术转变带来的就业岗位要求难以适应,导致有工作不能干. 所谓摩擦性失业:是指劳动者工作不如意,或者为了寻求更高的待遇和更好的发展机会而造成的暂时性失业. 树立正确的择业观 不良择业观 1、注重物质利益，功利色彩浓重。 2、以自我为中心，个人主义倾向严重。 3、靠不正当的社会关系择业心态 。 正确的择业观 1、树立正确的职业理想。 2、树立正确的人生价值。 3、转变择业观念。大学生转变择业观，不仅是社会的呼唤，也是我国长期发展的必然要求。 树立正确的择业观,做到以下几点是必要的 树立崇高的职业理想,重视人生价值实现. 服从社会需要,追求长远利益. 打下坚实基础,做好充分准备. 不要放弃任何一次机会  某毕业生赶到杭州某次人才市场时，已是下午3点多钟，此时，许多单位已录满人员撤摊而去，剩下的单位也在整理材料考虑收场，他抱着试试看的心态向自己感兴趣的某单位递了最后一份材料，并诚恳他说明了自己晚来的原因。谁知刚过两天他就收到了该单位面试通知，一周之后便签定了正式协议，真是山重水复疑元路，柳暗花明又一村。 不要放弃任何一次机会 分析：外出参加人才招聘，一般来说应赶早不宜迟，但有些客观因素是无法预测的，在这种情况下要随机应变，要沉着、有耐心。有时，耐心等到最后，好戏就在后头。总之，要么赶早，给对方留下深刻的第一印象，要么耐心等到最后压轴，同样也会给单位以深刻的印象。 怎样才能成功　　　努力｀｀｀ 专利证书成就业法宝 　重庆交通大学桥梁工程专业的肖军 “正是这张专利证书让我们眼前一亮，选择了他。” -----江苏省交通工程集团有限公司负责人 THE END THANKS 电子声像081班A组课件制作 组长: 安川 成员: 周健秀 张楠 杜应秋 苟溶 税清龄 潘 浩 罗海川 何君君 龚海龙 杨小红 刘树勇 李 永 韦 澜 鄢海峰 赵有福 冼洁生 桌 斌 魏仁义 李东明 代小波 黎 浩 马朝均 * * 何为择业? 择: 意味着选择,寻找,决定 所谓择业: 就是指个人根据自己的意愿和社会 的需要,主动选择自己从事的工作的过程. 就业是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。每个大学生都要面临就业的现实。正确认识当前我国的就业形势，树立现代择业观，坚定在艰苦中锻炼，在实践中成才的意志和信念，对于大学生顺利地走进职业生活具有重要的现实意义。 为了缓解就业压力，提供更多的就业机会，近几年来国家采取了积极的就业政策，即确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，坚持通过发展经济，深化改革．协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会认可的限度内．实践证明，国家实施的积极就业政策已经产生了实际的效果，近几年来社会就业率和再就业率不断提高．因此，也无须持悲观态度． 大学生怎样树立正确的择业观，并结合自己的综合因素去选择一条最适应自己发展的途径，最终实现自己的职业目标或理想。首先要有远大的理想，要有成才建业的雄心壮志。