贺庄完小班级量化评价方案（修订稿）.docVIP

平邑贺庄完小千分制班级量化评价方案 （修订稿） 日常管理（150分） 1、卫生管理（50分） 包括室内、室外的卫生责任区，要认真组织学生打扫，做到无纸屑，无乱石、无杂物，保持清洁、干净，否则按卫生管理的相关要求扣分。卫生最后量化得分由卫生检评小组和教干随时抽查两项相结合确定。 2、两操管理（50分） 眼保健操铃响后上本节课的老师立即组织学生认真做操。课间操班主任要及时组织学生站队入场，听广播音乐卡节奏行进，做到快、静、齐，做操时动作要整齐划一。课间操要及时整队出操，未经学校同意集体不出操的按两操的相关要求扣分。课间操（升旗仪式）班主任必须跟操到岗。 3、路队管理（50分） 放学时各班站一路纵队放学，路队要有特色，上中午和下午最后一节课的教师及值班教师要不厌其烦地把学生送到校门外指定的学生接送点，学生要做到自觉入队，不抢队，不追逐，不打闹。班主任每天按学校要求的时间组织本班学生入校、按放学时间组织本班学生离校，做到及时清校、净校，否则按路队管理的相关要求扣分。 二、督查评比（700分） （一）常规工作督查（100分） 1、班级组织健全、班干部工作得力。班组织不健全的扣1分，班干部分工不明确的扣1分。无特殊原因，班级学生巩固率要为百分之百，否则每流失一名学生扣1分 2、班级管理有特色，每天做好详细记录。班级缺记录的，每次扣0.5分。 3、班主任要认真使用班主任工作手册，做到一周工作要点、一周记事等清楚、详细。无一周工作要点和一周记事的每缺一次扣0.5分。 4、每学期十次主题班会备课，每月召开主题班会不少于两次。要求主题明确、形式多样、内容充实、记录完整、详细。记录不完整的扣1分。 5、按时完成学校各部门布置的任务，及时上交各种材料（包括计划、总结、班主任手册、操行评定、成绩册、学生档案、征文等）；不按时上交的每次扣1分，不上交的每次扣2分。 6、为做好学生的安全工作，一日多转在班主任手册的反面记录，应认真记录发现的问题与整改的措施，要实用。每天至少巡视3次，每周至少15次。 7、认真做好家校联系工作，一周联系不少于1次。每少一次扣1分。在班主任工作手册的反面记录，应详细，真实。 8、认真做好学生的思想政治工作，班风正、学风好。班内学生违纪应及时处理，无特殊原因不得将矛盾上交学校；受学校警告、批评并记录的每人次扣2分。 9、无论召开何等级别的班主任会议，班主任都要准时参加（特殊情况履行请假手续）、及时签到，否则，严格按中心校的要求进行处理。 （二）各项检查工作（600分） 为使班风正，学风浓，学校专门成立班务工作督查小组，由政教主任任组长，参加学校三项检评的老师为成员，督查小组根据上级各级领导的要求，不定时地对班级管理的各项工作进行督查，督查结果汇总并公示，比如，根据时令、节日的主题出黑板报、墙报及班级文化建设等。（凡是不参与的按0分计入） 三、财务管理（50分）： 学期初，总务处及校产办对各班级的财产进行清点登记，并承包到班。学期末，根据本班的财产管理情况进行评价，按《财产保管使用制度》执行，故意损坏或因吵闹、打架造成财产损坏的，加倍赔偿，赔偿款全学期累计计算，并按每赔偿25元扣0.5分标准扣分。凡是在上级领导检查时出现“特殊情况”的按镇级、县级、市级、省级，分别扣1分、2分、3分、4分。 四、家长学校材料（50分） 每次组织的家长开课，各项都应符合学校的要求，凡是相关材料（家长出勤、家长档案、家长作业、家长评价表等）不符合学校要求的根据情况扣相应的班级量化分（2至5分）。学期末由家长学校管理人员负责提供数据。 五、循环教科书的管理（50分） 班主任要管好、用好本班的循环教科书，做到及时收缴和发放，根据学期末图书室提供的数据，记入班级的成绩考评。没少一本扣班级1分。 六、奖励与罚则 （一）奖励（+10分） 1、学科抽测、统考加分。在上级组织的各级各类抽查和统考中，班级学科获前6名的，每学科分别按0.6、0.5、0.4、0.3、0.2、0.1加分。 2、各项活动加分。在上级组织的各级各类活动中，凡是班级学生参加并获一、二、三等将或优秀奖的按级别记入班级评估。获国家级一、二、三等奖或优秀奖的按每人次1分记入班级评估；获省级一、二、三或优秀奖的按每人次0.5分记入班级评估；获市级一、二、三或优秀奖的按每人次0.4分记入班级评估；获县级一、二、三或优秀奖的按每人次0.3分记入班级评估；获镇级一、二、三或优秀奖的按每人次0.2分记入班级评估。 校级一、二、三等奖按每人次0.1分记入班级评估。班集体获奖的，一等奖加0.3分，二等奖加0.2分，三等奖加0.1分。 在学校组织的各类活动中获集体一、二、三等奖的分别加0.5、0.3、0.1分。（注：按名次