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20?17?年部?门工?作计?划书?范文? ?20?17?年部?门工?作计?划书?范文? 2?01?7年?部门?工作?计划?书范?文 ?XX?年部?门工?作计?划书?范文?随着?新学?期的?到来?，抚?顺职?业技?术学?院工?商系?生活?部也?面临?着新?的挑?战，?我部?也要?继续?发扬?生活?部的?优良?传统?，在?继续?做好?本职?工作?的同?时，?极力?配合?好其?它部?门的?工作?。信?息学?院生?活部?一直?以 ?服务?同学?，宣?传自?己 ?为工?作原?则，?在全?心全?意为?学院?同学?们服?务的?同时?，努?力将?生活?部由?幕后?推向?前台?，打?造自?己的?精品?活动?，以?崭新?的姿?态迎?接挑?战，?以积?极的?态度?做好?自己?的本?职工?作。?基于?以上?情况?，现?对抚?顺职?业技?术学?院工?商系?生活?部本?学期?的工?作计?划做?如下?安排?： ?一.?自身?建设? ? ?1.?加强?自身?建设?，明?确工?作思?路，?完善?自身?管理?。在?院领?导和?主席?团的?指导?下，?我部?要根?据自?身的?特点?，优?化自?身机?构，?团结?共进?，使?生活?部的?运作?更规?范更?有效?率。?明确?分工?以及?个人?职责?，让?老师?以及?同学?们看?到的?是一?个有?组织?，有?纪律?的生?活部?。 ? ? 2?.努?力完?成生?活部?的各?项工?作,?认真?学习?各项?规章?制度?，从?部长?到干?事做?到一?切严?格遵?守纪?律，?服从?组织?安排?。 ? ? 3?.严?格摆?正工?作，?学习?，生?活三?者关?系。?工作?态度?积极?端正?，做?到任?务落?实到?位，?责任?落实?到人?。工?作中?应当?注重?效率?，质?量和?可操?作性?。在?可操?作性?强，?保证?质量?的同?时，?提高?工作?效率?，少?做 ?无用?功 ?。 ? ? 4?.注?意及?时反?馈信?息，?不论?部长?级或?者是?干事?，在?工作?中遇?到困?难首?先及?时解?决，?自己?难以?解决?的事?情应?及时?向上?级汇?报，?以免?耽误?工作?。 ?二.?工作?制度?： ? ? 1?.遵?守学?校的?各项?规章?制度?，遵?守学?生会?的章?程及?各项?规章?制度?。 ? ? 2?.本?着 ?从同?学中?来，?到同?学中?去，?全心?全意?服务?同学? 的?宗旨?，为?信息?学院?尽自?己最?大的?努力?。 ? ? 3?.生?活部?的每?位成?员都?要养?成积?极热?心，?吃苦?耐劳?，认?真负?责的?工作?作风?。 ? ? 4?.生?活部?要继?续作?好学?生同?学校?后勤?方面?的联?系人?，协?调好?二者?之间?的关?系,?广泛?收集?同学?们对?学校?饮食?，安?全等?方面?的相?关意?见和?建议?，并?及时?传达?给相?关的?部门?。 ? ? 5?.维?护同?学们?的基?本利?益，?确保?同学?们生?活惬?意有?序进?行的?基础?上，?努力?使同?学们?的大?学生?活更?为丰?富多?彩。? ? ?6.?生活?部成?员要?严格?要求?自己?，不?论是?在学?习、?工作?，还?是生?活方?面，?时刻?注意?在同?学们?心目?中的?形象?，不?得做?出有?损信?息学?院学?生会?的事?情，?应争?取在?各个?方面?起到?模范?带头?作用?。 ? ? 7?.因?有特?殊事?情不?能正?常参?加例?会及?工作?时，?应提?前向?部长?请假?。 ?三.?常规?工作?: ? ? 1?.宿?舍管?理 ?每周?定期?检查?宿舍?卫生?此项?目和?财务?共同?来完?成。?公司?确定?了各?部门?**?年年?度费?用预?算后?，各?部门?将以?每个?月的?费用?预算?明细?数据?作为?各项?日常?费用?控制?的依?据，?进行?合理?采购?及支?出，?行政?部以?月预?算执?行偏?差 ?2%?为月?度费?用控?制目?标，?来开?展此?项工?作。?每月?底各?部门?进行?费用?汇总?，如?有预?算超?支的?现象?，行?政部?将督?促费?用超?支部?门进?行超?支原?因分?析，?并在?下月?费用?支出?时进?行控?制和?调整?。以?保证?全年?费用?控制?目标?的实?现。? ? ? ? 一?、行?政管?理工?作。? 1?)制?度的?监督?执行?与完?善。? 目?前各?部门?的管?理制?度已?建立?起来?，行?政管?理制?度以?《员?工手?册》?的形?式传?达至?每位?员工?。X?X年?制度?的执?行力?很差?。在?**?年的?工作?中，?行政?部将?以 ?持续?改善? 为?工作?原则?，以?下达?《改?善通?知单?》为?主要?方式?，来?加大?制度?执行?力度?。 ?2)?公司?会议?组织?