宿松县地方海事处2010年.docVIP

宿松县地方海事处2010年 文明创建工作计划 根据《市局“十一五”发展纲要》、《“十一五”时期文明建设规划》和2010年省市局工作会议精神以及市局的部署和要求，结合我处实际，现将2010年我处文明创建工作作出如下安排： 一、总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“学先进、强素质、建新功”活动为载体，以建设“学习型、责任型、服务型、创新型”海事为契机，以服务质量体系为标准，以实施半军事化管理为要求，以“共建文明、共促和谐”为主题，坚持严格、公正、文明执法，专业、高效、优质服务，紧紧围绕水上交通安全监管和水路运输管理等工作，按照有关文件精神和要求，加强组织领导，群策群力，努力建设一支以服务人民为荣，政治坚定、行为规范、办事高效、廉洁从政的执法队伍；加大办公场所的美化、绿化和规范管理工作，创造秩序井然、整洁卫生的和谐环境。透过一系列的举措，使我处的执法环境得到明显改善，执法水平和社会形象有进一步提高，树立群众满意的海事形象，不断推动我处三个文明建设，为皖江承接产业转移提供卓越的海事服务，努力争当实现海事科学发展的排头兵提供精神动力、思想保证和智力支持，争取成为县标兵文明单位。 二、主要工作 2010年，我处文明创建工作要按照市局《“十一五”发展规划》的总体部署和年度工作会议的具体要求，在2009年的基础上继续夯实基础，完善机制，突出亮点，形成特色，大力培树和宣传先进典型，扎实开展创建各项文明活动，加强大厅、基层所的执法窗口建设，努力使我处精神文明建设工作保持良好态势。 （一）加强组织领导，统一认识 1、为使创建活动有组织、有领导、有计划地进行，有效整合各种资源和力量，形成条块结合、上下联动的局面，切实加强对整个创建活动的组织、管理、指导、协调等相关工作。 2、加强党支部对创建文明单位的领导和战斗堡垒作用，结合学习实践科学发展观活动、排头兵实践活动和品牌支部创建活动的开展，充分调动党员的积极性和先锋模范作用，要按照“执法队伍精干、执法活动规范、执法监督到位、执法手段先进、执法模式便民、执法行为文明”的总体要求，通过“行政执法一面旗”建设，进一步深化海事内部改革，规范海事执法，加强制度建设，明确职责权限，固化内部程序，充分展示海事部门依法行政、执法为民的良好形象。 3、召开全处精神文明创建动员会，使执法人员充分认识精神文明创建活动的重要性，增强执法人员的参与意识，提高创建活动的责任感、紧迫感和危机感，积极参与、主动配合落实各项创建活动。 （二）加强培训，提高素质 1、结合开展以“抓学习、强基层、优服务、树品牌、促发展”为主题的排头兵实践活动、品牌支部创建活动、开展支部创先争优活动和纪律教育学习月活动等的开展，通过各种方式，有组织、有计划地对执法人员进行政治思想学习教育，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大及十七届四中全会精神等理论，积极响应和倡导“八荣八耻”荣辱观等公民道德和社会文明新风，开展海事核心价值观讨论，同时还要结合工作实际进行职业道德教育和《安徽省地方海事（港航管理、船舶检验）局工作行为规定》、交通运输部《交通行政执法规范》，党员还组织进行《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习。通过培训学习，不断提高执法人员的政治素质，使执法人员具备强烈的事业心和政治责任感，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到执法为民，服务社会，严格遵守社会公德、职业道德和《海事行政执法人员守则》，自觉维护海事文明执法形象。 2、结合《海事行政执法证》年度审核的知识培训，有针对性地对执法人员进行法律法规、执法业务、信息技术、行政管理等知识学习，使执法人员熟练掌握本岗位职责要求的法律法规，具有较强的执法能力，做到依法行政，执法行为合法、公正、合理、适当，法律法规有效实施。同时，通过培训学习，不断提高执法水平和综合管理素质，适应海事事业发展的需要。 3、有计划组织执法人员外出参观学习，接受爱国主义传统教育，激发执法人员爱国主义和集体主义的政治热情，投入到创建活动中去，并发动群众对文明创建活动进行献计献策，组织参观学习兄弟单位的好经验，促进我处的创建工作。 （三）规范管理，建章立制 1、围绕中心工作的开展，各业务部门按上级业务处和《工作手册》的要求，结合实际，对有关业务台帐加以规范和完善，形成规范化、程序化的业务管理工作，以此促进各项业务的开展上新的台阶。 2、落实首问责任制，建立健全文明执法示范岗制度，以点带面，使文明执法全面铺开。 3、进一步促进执法人员由权力监管型向规范服务型观念转变，做到执法过程符合法定程序，执法文书填写规范，自由裁量合理、公正，对行政相对人的咨询礼貌热情，尽所能给予满意的答复和解释。 4、加强党风廉政建设和海事政风建设，认真贯彻上级有关文件精神，抓好《廉政准