口试题目(附页).pptVIP

（一）标准、愿望、动机的问题;答（1）：稳定性。企业的发展是否稳定对于职员们发挥其最大能动性至关重要。在公司结构的不断变化调整中，最高决策层的稳定以及最高决策层能够科学地判定和实施公司的发展目标，对新职员也具有极大的吸引力。;2、我们公司目前属于不景气的行业，你为何  要选择我公司？;3、你为何选择我们这样的中小企业？;4、你为何希望到本公司来工作？ （计算机软件公司）;5、请你谈谈你选择技术性工作的理由;（二）人生、事业、修养;1、在社会生活中，你认为最重要的是什么？;2、你认为在与朋友相处中，最重要的是什么？;3、你对企业的文化战略怎么看？;4、你善于与他人协调、和睦相处吗？;（三）专业、技能、实践;1、请介绍一下你的学习成绩？;2、大学中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？;3、你在大学时代进行过哪些勤??助学活动？;4、请谈谈你的指导教授？; 在就业活动中的进展中，你可能已到了能从容回答企业提出的各种基本问题的阶段。但企业有时为了能进一步了解你真正的想法和态度，很可能仍会扔来变化球。在准备这突如其来问题的同时，应分析企业提问的目的。现举一些问题，供大家参考：;1、学生时代最投入的是什么事情？;3、将来你想走完怎样的人生？请想像10年后的自己。;5、如果你是面试官，你会录取自己吗？