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银行党风廉政建设发言材料.doc 7页

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银行党风廉政建设发言材料
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加强党风廉政建设 为各项业务健康发展保驾护航 ----ⅩⅩ银行分行纪委 近两年来,我行在市分行党委、区分行纪委的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;坚持党风廉政建设与经营管理工作紧密结合,以全面落实党风廉政建设责任制为主线,以推进惩防体系建设为重点,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为确保全行各项工作任务的完成提供了坚强有力的保障。几年来,在业务快速发展增长的同时,从未发生违法违纪案件,ⅩⅩ年再次通过自治区级“文明单位”的验收,继续保持自治区级“社会治安综合治理‘长安杯’奖”,连续四年被ⅩⅩ市政府授予“金融突出贡献奖”。 一、党风廉政建设责任制执行情况 (一)加强组织领导。我行党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,坚持反腐倡廉与业务工作齐抓共管,把反腐倡廉建设列入重要议事日程。通过召开党委会、纪委会和纪检监察工作会议,传达学习总分行纪检监察会议精神和反腐倡廉建设有关文件,结合ⅩⅩ分行实际认真部署党风廉政和反腐倡廉工作。市分行党委对全行党风廉政建设负全面领导责任,行党委书记、行长对本单位职责范围内的党风廉政建设、反腐败工作负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内分管部门和分管业务条线的反腐倡廉建设负直接领导责任,各单位(部门)负责人对所辖的党风廉政建设工作负责。 (二)认真落实责任制。结合本行实际,在总结经验的基础上,不断充实、完善党风廉政建设责任制的内容。责任书明确规定责任目标、责任内容、责任考核和责任追究。并层层签订责任状,落实到单位、部门和个人,强化领导人员的责任意识。责任内容包括:廉政教育、领导干部廉洁自律、落实各项廉政制度规定、纠风工作、加强内外监督等。通过细化责任书条款,使党风廉政建设由“软任务”变为“硬指标”,较好地解决了“任务不清、责任不明、考核难操作、追究力度小”的弊端。 (三)做好 “一岗双责”。我行各级领导人员认真履行“一岗双责”责任,坚持做到业务工作和反腐倡廉工作“两手抓、两手都要硬”。相关业务部门结合经营管理实际,把担负的惩防体系建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实,采取有效措施抓好本部门、本条线的反腐倡廉工作,各级负责人不但要管好自己、严格自律,而且要管好所属、带好队伍。 二、反腐倡廉各项工作措施的落实和主要做法 (一)切实加强反腐倡廉各项制度的落实,促使领导人员正确行使权力 一是认真落实领导干部管理制度,加强对领导人员的管理和监督。按照干部管理权限,近年来为全行63位管理岗人员建立了廉政档案,全面掌握领导人员党风廉政建设的情况,约束领导人员的行为积极推行客户接待日制度 1

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