落实烟草专卖局党组四季度集中学习（扩大）会议工作措施.docVIP

关于落实烟草专卖局党组四季度集中学习（扩大）会议工作措施 为全面彻落实省局党组四季度集中学习（扩大）会议精神，扎实推进＃＃烟草当前和今后一个时期思想政治建设，今后一个时期＃＃烟草文化建设的主要任务。结合市局（公司）实际，制定本工作措施。 一、指导思想 以深入学习贯彻党的全会精神为指导，切实提高文化自觉，增强文化自信，推动格尔木烟草企业文化不断发展，努力开创市局（公司）企业文化建设新局面，增强格尔木烟草文化软实力，为“卷烟上水平”基本方针和战略任务的实现提供强大的精神力量。 二、主要任务 认真贯彻落实全会精神，紧紧围绕实现“卷烟上水平”的目标任务，持续深化“两个至上”行业共同价值观教育，深入推进企业文化建设,加大宣贯＃＃烟草企业文化和“青烟”服务品牌理念架构体系力度，大力加强服务品牌建设和行为规范建设，打造“青烟”服务品牌，实现由理念层转化为行为层,全面提升市局（公司）文化软实力。 三、主要措施 （一）认真传达学习，统一思想认识。省局党组四季度集中学习（扩大）会议明确了＃＃烟草当前和今后一个时期思想政治建设和文化建设的主要任务。为了会议精神得到贯彻落实，加强学习，提高认识，统一思想。一是组织市局（公司）副科级以上干部认真学习领会会议精神，把握实质，明确今后市局（公司）当前和今后一个时期思想政治建设和文化建设的主要任务。通过学习，清醒的看到市局（公司）改革发展新形势下面临的新问题，充分认识深入推进企业文化和服务品牌建设的重要性和紧迫性。如何持续保持效益增长势头，保持发展的后劲和活力，实现市局（公司）的持续健康发展；二是按照《中共＃＃省烟草专卖局党组关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》要求，组织党员干部认真学习，深刻领会，加深对“四个更加”、“四个越来越”、“三个关系”等重要论述的理解。通过学习，使党员干部在社会思潮更加多样、社会价值更加多元、社会思想更加多变的情况下，要更加牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，讲道德、重诚信、守纪律，努力做到知行合一。高度重视文化建设，满足员工的精神文化需求，尊重员工，促进员工的全面发展。不断深入推进市局（公司）企业文化建设，切实加强广大员工的宗旨意识、大局意识、责任意识，为实现市局（公司）的持续健康发展提供坚实的思想基础。三是认真学习《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。《决定》是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件，通过学习贯彻党的十七届六中全会精神和《决定》，把握精神实质，提高贯彻实效。以贯彻学习全会精神为契机，切实统一思想，凝聚力量，努力做到思想上高度重视，行动上坚定自觉。市局（公司）党组中心组要把全会精神的学习作为一项中心任务抓好，不断加强理论武装，坚定理想信念，切实增强推进市局（公司）企业文化建设的自觉性和坚定性。市局（公司）副科级以上领导干部要以身作则，率先垂范，先学一步，学深学透，要结合实际工作开展在党员大会、职工大会、科务会宣传讲解，树立学习的榜样。各党支部、各科室要把全会精神、省局党组四季度集中学习（扩大）会议精神作为员工政治学习的主要内容，采取不同学习形式，加大学习力度；监察科加大宣传力度，通过电子宣传栏、图片等形式加强宣传，营造学习氛围，确保落到实处。 （二）强化“两个至上”行业共同价值观教育，提升职工思想认识。 以建立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草为目标，以“两个至上”为核心理念，以企业文化建设为载体，积极推动思想政治工作的创新，为推进市局（公司）构建和谐烟草提供精神动力和思想保证。一是要以开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动为载体，推动行业创先争优工作深入开展；以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为抓手，着力构建“两个至上”长效机制；以服务品牌建设为重点，推动行业文化建设深入发展。专卖执法队伍、客户经理、送货员通过提供优质服务，提升零售客户满意度和忠诚度；营销中心加强零售终端建设，提高零售客户的盈利水平，提升服务水平为根本目的，不断增强员工服务意识，创新服务内容、优化服务流程，提高服务水平。要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，营造员工平等互助、快乐和谐的氛围。要牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识。全面提升职工思想政治素质，不断加强思想作风建设；要识大体，顾大局，低调务实，认认真真干事，踏踏实实做人，有强烈的事业心、使命感和责任感；要始终保持清醒的头脑，深刻认识行业改革发展的新形势新要求以及内外部环境的变化，以更加积极主动的态度，奋发有为的精神面对新形势，新问题，在管理上不断创新，实践中不断创新，工作上取得新突破；领导干部要把手中的权力看成一种责任，一种为员工服务的手段，努力为基层服务、为员工服务，坚持深入基层，深入实际，倾听员工