银行业金融机构支持全区经济发展考核奖励办法.docVIP

＃＃银行业金融机构支持全区经济发展考核奖励办法 （讨论稿） 为充分发挥金融业在我区经济结构调整和发展方式转变中的支撑和促进作用，调动各银行业金融机构支持服务实体经济和产业发展的积极性，鼓励和引导加大信用贷款投放，强化金融服务，加快幸福＃＃、争创国家＃＃建设的步伐，结合＃＃实际，制订本办法。 一、考核范围 考核奖励对象为在＃＃区域内依法设立注册的存款性及非存款性银行类金融机构，包括建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、商业银行、恒泰合作银行、邮政储蓄银行等金融机构。 二、考核原则 坚持精神奖励与物质奖励相结合，金融安全与经济发展相结合，综合考核与重点考核相结合的原则。 三、考核内容 考核采取百分制，设立三大项考核指标：一是当年贷款累计投放量及新增贷款，二是纳税金额及当年新增纳税额，三是综合考核。 四、考核标准 （一）当年贷款投放量（60分） 1、本年度贷款累计投放量（25分） 区内各金融机构全年贷款完成上年度贷款累计投放量 区内各金融机构贷款余额比上年未贷款增加量排名（含核销呆坏账，不良贷款剥离，抵贷资产，不含贷给区外的企事业单位和在外地纳税的企业），第一名20分，第二名16分，第三名12分，依次类推（增量为负数不得分）。 3、存贷比例（15分） 全年贷款余额与存款余额的贷存比分值，存贷比例每多（少）2个百分点加（减）1分，扣减（加）分值最多为10分。 。 2、地方税收排名考评（占10分） 根据区国税局、区地税分局统计各金融机构当年实际在本区的纳税情况：接纳税金额从大到小排序，第一名10分，第二名8分，第三名得6分，依次类推。 （三）综合考评（20分） 1、各金融机构能按照＃＃管委工作重心开展工作，积极参加各项活动，支持重点项目建设，解决经济发展中难题，为我区争创优、防范金融风险，完善金融服务等情况考核考评（占10分）。 2、银企对接活动考评（占10分） 各金融机构积极参加＃＃组织的金融形势分析会、金融产品推介会，银企座谈会等活动，参与全部活动的得7分，每少1次减1分，最多减10分；独自举办银企对接活动的每次加2分，本项最多加5分。 五、奖励办法 （一）三项指标得分之和即为考核的最终得分，作为表彰奖励金融工作先进单位的依据，按照由高到低的顺序，划分奖励等级，设立一等奖1名、二等奖三等奖各1-2名。 （三）区外金融机构来我区设立分支机构，按照特事特办的原则，对享受政策实行“一事一议”。机构设立完成后当年给予5万元奖励。次年考核依照本办法执行。 （四）奖励资金列入区财政预算，奖金由各金融机构自行分配，原则上奖金总额的50%奖给单位主要负责人。 （五）根据每季末各金融机构对我区贷款的贡献度合理分配财政存款。按照各金融机构季末贷款余额占的比重，由管委协调财政资金对贷款行进行储蓄扶持。每季末由分管主任召集财金融办、政局制定分配方案，报管委主要领导同意后执行。 六、组织领导 （一）＃＃管委成立由经发局（金融办）、财政局、审计局、商务局、国税局、地税局组成的＃＃银行业金融机构支持全区经济发展奖励考核小组，经发局（金融办）为考核实施部门，考核结果由考核小组审核后，报管委审定。 （二）考核奖励每年进行一次，原则上在次年3月底前兑现。 七、其他事项 1、本考核办法所称贷款不包括票据融资、信托贷款和委托贷款。 2、对弄虚作假获得奖励的，除全部收回已发放的奖金、取消其申报资格和获得荣誉外，还将给予通报批评。 八、本办法自＃＃年 月 日起实施。 1