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- 2017-12-24 发布于北京
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深化课堂教学改革 大力提高教学质量
以队伍建设为抓手,不断提高管理科学化水平
一是加强了教师队伍建设。暑期招聘了4名免费师范生,充实了教师队伍;修订完善了《教职工考核方案》等相关制度,加强了教师队伍管理;通过外出学习培训、校本教研等活动,提升了教师队伍专业水平。二是加强班子队伍建设。进一步明确分工,确定了主体责任和任务目标,构建起了各司其职、协调运作的管理格局。三是加强了班主任队伍建设。通过实行班级量化考核制度和组织班主任经验交流会,健全了班主任评价和培养机制。四是加强了后勤队伍建设。成立了膳食管理中心和宿舍管理中心,暑假期间新聘了25名生活教师,由生活教师替代了楼管,在工作职责增加的同时相应提高了他们的工资待遇,大幅提升了后勤服务水平。
以深化课堂教学改革为根本,大力提高教学质量
积极推进“目标引领336课堂模式”,进一步深化课堂教学改革。一是本学期组织了三周的研究课(即一人一课),两周的同课异构展示课,开展了一周的青年教师汇报课。通过组织系列听评课活动,为教师搭建起了相互借鉴学习,共同研究的平台;二是通过组织举办了两次“优质教育论坛”。第一次,以进一步领会“目标引领336教学模式”基本内涵为主题;第二次,以如何提升“课中合作学习、展示探究”两个环节的学习效果为主题。为教师搭建了展示、交流的平台;三是开展集体备课、学案编制研讨等系列教研活动。使教师在编制学
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