学校加强廉政风险防控工作的实施方案.docVIP

关于加强廉政风险防控工作的实施方案 为贯彻落实×××文件精神，深入推进全校惩治和预防腐败体系建设，进一步规范和深化廉政风险防控工作，不断加强对权力运行过程的监控，有效提高预防腐败工作能力和水平，结合我校实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 校党委、中心学习组、党支部组织全校党员干部多层面认真学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以排查廉政风险为基础，以制度建设为保障，以监督管理为手段，逐步推进廉政风险防控，加强制度建设，规范权力运行，完善监督机制，提高管理水平，建立预防腐败的长效机制，不断提高预防腐败工作的制度化、规范化水平，全干部、师生要把思想统一到的决策和部署上来，增强政治责任感和使命感，以高度负责的精神做好这项工作为我校和谐健康发展提供有力保障。 二、工作目标内容和重点 通过推进廉政风险防控工作，各部门、各岗位的工作职责、廉政责任进一步细化，廉政风险点进一步明确，风险防控制度进一步完善，行政效能进一步提高，监督防控措施有效发挥作用，风险防控在各部门和各岗位实现全覆盖，逐步形成内容科学、程序严密、措施配套完备、高效管用的综合风险防控机制建设体系。 按照惩治和预防腐败体系建设的总体要求以及这次廉政风险防控工作的部署，廉政风险防控工作主要内容是以，着力构建廉政风险防控机制，形成 工作重点是全面梳理排查廉政风险点，完善各项管理制度，健全内部运行机制和权力监督机制，创新风险防控措施，全面提升我行政管理工作和预防腐败工作的系统化、规范化、信息化、科学化水平。 、范围对象 我廉政风险防控工作的实施范围为各室，实施对象为管理活动中涉及的审批、部门许可、组织人事、财务管理、、招生就业、学籍管理、学生管理、评奖评优等各类事项的岗位及人员。 、组织领导 开展廉政风险排查防控工作，要校党政主要领导是党风廉政的第一责任人，对推进全校廉政风险防控工作负总责校领导班子成员对推进分管部门廉政风险防控工作负总责，根据工作分工，负责分管部门的廉政风险防控工作，确保各项要求落到实处 为确保廉政风险防控工作有序进行，成立校廉政风险防控工作领导小组，具体负责廉政风险防控工作的组织协调，监督检查，确保工作全面实施，扎实推进。 组 长：副组长：成 员：办公室主任：成 员：联络员：各党支部五、工作步骤 按照“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效”的原则，我校开展廉政风险防控工作分四个阶段进行。 （一）认真安排部署 各党支部要成立廉政风险排查防控工作组织机构，召开工作动员会进行部署。要采取多种形式，广泛宣传推进廉政风险排查防控的重要意义、主要内容和工作措施，使广大教职工了解和熟悉这项工作，提高教职工积极参与、认真监督的自觉性和主动性，确保全校廉政风险排查防控工作扎实推进。 （二）列出权力清单，进行风险排查 各要根据工作职能和岗位职责，着重抓好以下几个环节： 1. 编制职权目录和流程图。按照法律法规和有关文件制度的规定，围绕决策、执行、管理过程，编制权力运行目录，绘制权力运行流程图。要依工作程序逐项表明具体承办岗位、办理时限、职责要求、监督制约环节等。 2. 排查确定廉政风险点。从明晰管理事项、规范工作流程着手，认真分析所有岗位及权力行使各个环节中容易产生不廉洁行为或影响工作绩效的风险点，重点排查重要岗位、关键环节在履行职责中可能发生的廉政风险，并将风险排查防控情况登记汇总。 一是查找岗位风险。对照履行岗位职责、执行制度情况通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，认真分析和查找出个人在等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。 二是查找风险。针对人、财、物管理等重要岗位，各室要对照职责定位等情况，分别查找出等方面存在或潜在的廉政风险，并认真细化、分析风险内容和表现形式。 三是查找学校风险。重点查找在“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用）等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式。 3. 确定和划分风险等级。对排查出的廉政风险点广泛征求意见，组织班子成员集体分析讨论，风险点是否全面准确。最后经会议审核把关，党、党支部书记签字确认。在进行公示的基础上，报校廉政风险防控工作领导小组审定。 （三）制定措施，建立防控机制 各室围绕排查确定的各类廉政风险点和风险等级，有针对性地提出和岗位的防控措施，做到任务明确，责任到人。使权力行使有据、配置科学、运行公开、监督到位。研究制定的具体防控措施和相关工作程序，统一以流程图或表格等形式在校园网站的各自网页上予以告示。（）总结提高 各室要对防控工作进行全面总结，对防控措施和制度的落实情况进行自查，继续完善制度，降低廉政风险，提高管理水平，学校对各完成情况进行检查和考核，考核工作与年度考核相结合。。 六、工作要