两学一做我们永远在路上(交流材料) .docVIP

“两学一做”我们永远在路上 芜湖高级职业技术学校党委 2017年5月5日 2016年4月份以来，芜湖高级职业技术学校党委按照市委和局党委的部署，开展了“两学一做”学习教育工作。校党委高度重视，强抓落实，以上率下，带领各党支部完成了动员部署、组织保障、围绕专题学习讨论、创新党课方式、认真抓好整改、立足岗位做贡献等方面工作。做到规定动作不走样，自选动作有创新。校党委和下辖的5个党支部共完成了210项学习教育任务，其中党委完成了40项。2016年校党委被市委表彰为“芜湖市先进基层党组织”。现将主要做法和取得的成绩汇报如下： 一、规定动作不走样 （一）加强党员教育管理 1、开展党员组织关系集中排查。梳理组织关系转接手续，完善党员信息，及时更新《党内统计年度报表》数据，227名党员全部纳入党组织有效管理。 2、按标准补缴党费。对2008年以来党费收缴情况对标逐人清理，227名党员补交2008年以来的党费238997元（含2016年实交党费）。 3、扎实开展理论学习。区分普通党员和党员领导干部，采取自学与集体学习相结合的学习方式，切实提高学习效果。普通党员做了5000以上的学习笔记，中层以上干部做了8000以上的学习笔记。校党委对学习笔记进行了两次检查。 4、围绕专题展开讨论。围绕“坚定理想信念，明确政治方向”“坚持根本宗旨，发挥党员作用”、“坚持纪律底线，培养高尚情操”和“讲看齐、见行动，我们怎么办”等专题开展学习讨论。制定讨论方案，支部书记提出讨论要求， 2致3名党员重点发言，支部党员展开讨论，支部书记总结发言。 5、创新学习载体。组织党员订阅“安徽先锋”“芜湖先锋”和“共产党员”微信公众号。在职党员103人订阅了上述三个公众号，占在职党员的80%。建立了“芜湖高职校党委”微信群，在群里组织学习，党员跟帖讨论。组织90多名党员参加“芜湖先锋”微信公众号发起的“百日千题万人答”活动。 6、开展革命传统教育和警示教育。2016年10月份，组织党员98人到新四军第四支队旧址进行了革命传统教育。在革命传统教育之后，播放了警示教育片《失控的“自由人”》，对党员进行警示教育。 （二）严格党内组织生活 1、联系实际上党课。党委书记、党委委员联系学校发展实际到所在党支部讲党课，做到“三个讲清楚”：即讲清楚目的意义、讲清楚任务要求、讲清楚实践途径，切实保证党课质量。有党课讲稿、有报道。校党委书记上半年和下半年分别给全体党员上了题为《学习中国共产党党章》和《坚守共产党人的精神家园》的党课。 2、召开民主生活和组织生活会，民主评议党员。经充分准备，2017年1月13日，校党委以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题召开了民主生活会。找问题、析原因，开展了批评和自我批评，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的常态化。 5个在职党支部分别召开了组织生活会。领导班子成员参加了所在支部的组织生活会。在组织生活上，党员同志敞开心扉交流，谈思想、谈工作、谈作风，剖析自己存在的问题，真心实意地给他人提意见，气氛热烈，效果明显。组织生活会开得实在，开的管用，达到了提高自己、帮助他人的目的。在召开民主生活会和组织生活会的同时，开展了民主评议党员活动，评出优秀等次党员21名。 （三）开展“双争创”活动 在“争创先进党支部、争创优秀共产党员”活动中，评选出优秀党支部1个，优秀共产党员10名，上报到“两学一做”学习教育系统平台，推荐到上级党委，同时在学校官网进行事迹宣传。校党委注重发挥党员的先锋模范作用，做到哪里有困难，哪里就有党员的身影。2016年暑期，以党员干部为主体的7个招生小组，冒高温，战洪灾，跑遍了市区和四县所有初中学校，宣传招生政策，顺利完成了招生任务。2016年6月芜湖遭遇了特大暴雨袭击，学校城南校区地势低洼，内涝严重。以党员干部为主要成员的防汛抢险应急分队日夜坚守在学校，奋战10多天，最大限度地减少内涝灾害，为国家挽回了100多万元的损失。 （四）建章立制，抓好整改 扎实开展“庸懒散”专项整治工作情况。制定了《芜湖高级职业技术学校考勤、考绩、 激励三项制度补充规定》。在考勤方面，实行抽查，保证工作人员按时上下班，保持良好的工作状态，严守工作纪律，不做与工作无关的事。在考绩方面，设置党建工作目标百分制考核项目，对分管领导、负责党建工作的办公室主任、党委所属支部书记进行考核。建立激励机制，设满勤、安全和党建工作奖，同时设立三个优先奖：对讲政治、守纪律、满工作量、业绩多的人员，年度评优、先进个人、外出学习优先。保证有人干事、有钱干事、能干成事。对2015年以来的规章制度进行梳理，对制度进行废改立。废止制度1个，修订制度8个，新定制度10个，将管理制度编印成册，实现制度管理全覆盖，并将制度印发到每位教职工。 针对党员和党员领导干部存在的突出问题，坚持边学边查、立行立改，做到