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30年过去了，中美两国的实力和创造力依然相差甚远，世界第一的创造企业依然是微软、苹果、谷歌、facebook等,军事、经济、文化艺术、科技依然相差很远！ 现在中国社会的两大难题 时间（年） 高校毕业人数（万人） 就业率 2005 338 76% 2006 413 77% 2007 420 70% 2008 559 68% 2009 610 74% 2010 630 68% 2011 660 70% 2005-2011年普通高校毕业生的人数及就业率统计 数据表明：大学毕业人数逐年上涨，而大学生就业率则在70%左右徘徊，很多大学生毕业后就面临着失业的困境。另方面，企业花费巨额的招聘成本却招聘不到合适的人才。高校学生培养体系下的优秀毕业生与企业招聘人员眼中的优秀员工存在很大差距。 被动式的教育 扼杀了中国孩子的未来 孩子”被“教育，束缚培养，自我”被“实现 孩子主动探求、自我发现、自我实现 中国教育的缺失 基础教育+素质教育 无成长教育 行业定性 儿童职业体验馆属于哪一行业？ 广告传媒 房地产 儿童娱乐 儿童教育 文化创意 儿童职业体验馆 职业体验行业第一属性为“娱乐” “教育”是儿童体验项目的附加值属性 职业体验馆是儿童文化娱乐行业 儿童职业体验行业介绍 儿童职业体验是一种由3-13岁的儿童扮演各种职业角色的寓教于乐的游戏。 通过体验成人的职业角色，帮助儿童了解大人的世界，增强表达能力、动手能力、理财能力、团队协作能力、责任心等，弥补当代教育的不足与缺陷，给孩子提供一个理想的学习成长的空间。 儿童可以体验的职业有: 加油站服务生、披萨店店员、消防员、模特儿、巧可力馆店员、广播台主持、新闻记者、医生、新闻记者、航空员、汽车4S店员工、能源电力公司员工、奶牛场员工、法院法官、警察局警员、蛋糕店店员、赛车手 等等约70钟充满乐趣的职业角色 产品定性 职业体验的卖点是“体验感受” 顾客真正消费后能够带走并得到的是体验后的感受 顾客体验感受是项目整体设计的核心 体验感受 好玩乐趣 教育意义 ＋ 豪华版的过家家 虚拟的社会体系 打工赚钱自主消费 终极目的： 激发儿童内在生命潜能、促使儿童健康快乐的自主成长 九大能力维度 能力维度 在职业体验中的能力表现 诚信礼貌 明白诚实守信的意义，在体验工作中能够通过语言或动作表达出来 想象创造 在体验工作中能够联系生活实际中的人物、景象、物体、事件等，将其形象、色彩、声音、关系等用于绘画、制作、表演等活动。 交流协调 愿与陌生人结识、敢于主动与他人交流，讲话口齿清晰、表意明晰，语句基本符合语法，在特别环境中的发言语态符合语境，与他人保持恰当关系，遇事能与他人协商，乐于与他人交换意见和接纳言论，并反思。 正义责任 对自己份内之事能够主动承担并坚持下去，能联系实际生活判断一定是非 关爱感恩 体验中能够体会到感恩之情，并通过语言或动作表达出来， 驾驭财富 认识金钱的概念，能够进行简单的计算和计划，大概理解收支平衡的意义。 自我保护 具备自我保护的意识，对于安全常识有一定的了解，在体验中能够联系实际并作出恰当反映 动手实践 感官灵敏，肢体动作协调，可以完成精细动作，对体验过程中出现的问题能够调动全身器官积极应对 自信勇敢 有信心并相信自己能够完成体验工作，在体验中不畏惧，不恐慌，敢作敢为 青少年社会职业体验馆 弥补了中国教育的缺陷 儿童成长教育的实训地 儿童职业体验历史 源产地：墨西哥 1999年，墨西哥就成立了全世界第一家儿童工作主题公园，与全球数百家知名品牌进行注入深度合作，创下了骄人业绩，成为儿童职业体验式教育营销模式的典范。 代表性场馆：Babyboss 这里是 Babyboss 关于宝贝当家 宝贝当家是一家专业的国际儿童职业体验乐园，由一支具有丰富经验的国际化团队倾力打造，主要服务于3-13岁的儿童及家长。 关于宝贝当家 宝贝当家的价值观 知识——是人类进步的阶梯，只有不断的学习才能取得进步，获得成功。无论是宝贝当家的国民还是访客，我们都鼓励大家积极学习，多多分享，一起创造更美好的生活！ 冒险精神——迎难而上，勇敢无畏的迎接一切挑战能够塑造我们坚强的性格。宝贝当家的国民热爱冒险，生活充满了刺激与新鲜感。 友谊——友谊是最好的良药，会给我们带来快乐与成功、带走忧愁与悲伤。友谊正是促使宝贝当家团结一致的最佳配方。 关于宝贝当家 好奇心——好奇心促使我们不断的去探索揭秘，在奇幻的学习过程中掌握知识。宝贝城为小朋友们创建了一片滋润好奇心的乐土，让每位居民保持充沛的创造力并快乐成长。 乐趣——人生得意须尽欢，而非事事严以待阵。只要用积极的心态观察事物，虚心谨慎、宽容乐观，在宝贝当家，任何事情都将带给你无尽的乐趣！ 关于宝贝当家 城市