抑制效益型团队合作中“搭便车”现象研究——基于演化博弈的复制者动态模型.pdfVIP

2013年第21期 si。。。dT。盏 。。tR。。h 2o13N。．21 doi：10．3969／j．issn．1000—7695．2013．21．038 抑制效益型团队合作中 “搭便车”现象研究 — — 基于演化博弈的复制者动态模型 王济川，郭丽芳 (太原yi_n大学经济管理学院，山西太原 030024) 摘要：利用演化博弈理论中的复制者动态模型研究影响效益型团队合作的六个相关因素，发现其中的合作成本、 监督效果、惩罚力度是对抑制合作中 “搭便车”现象起决定性作用的三个直接变量。从这三个变量的角度 出发 提 出以提高成员适应工作的能力、细化量化工作考核、增加奖惩的区分度、提高物质条件水平以及合理控制团 队规模为手段来抑制 “搭便车”的行为。系统研究相关因素并找出各变量的具体作用，对科学管理团队具有重 要意义。 关键词：搭便车；抑制 ；复制者动态模型 ；团队合作 中图分类号：c962：C931 文献标识码：A 文章编号：1000—7695 (2013)2】一0191一O5 Studyon Inhibition of “Free—riding’’PhenomenoninTeam Cooperation — BasedonReplicatorDynamicModelofEvolutionaryGameTheory WANGJichuan，GUOLifmlg (CollegeofEconomicsandManagement，TaiyuanUniversityofTechnology，Taiyuan030024，China) Abstract：Thepaperstudiessixrelatedfactorsinfluencingteam cooperationbyusingreplicatordynamicmodelofevolu— tionarygametheory．Itfindsoutthatthecostofcooperation，theeffectofsupervisionandpunishmentarethedecisivedi— rectvariablestoinhibitthe “free—riding” phenomenon incooperation．From thesethreevariables．thepaperstatesthe improvementskillsoflabors，specifyingandquantifyingofjobresponsibility，increasingofthedisparitybetweenaward andpunishments，theimprovementoftheconditionsofmateriallevelandreasonablycontrollingoftheteam scaletoinhibit the “free—riding”．Thepaperhasastudyonrelatedfactorstoidentifythespecificroleofeachvariable．whichhasagreat significanceforscientificallymanagingteam． Keywords：free—riding；inhibition；replicatordynamicmodel；team cooperation 本研究中所谓效益型团队是指讲求产出效益的 从优化激励机制的角度，张玲玲等 (2009)认 团队，以此与竞赛型等其他类型团队相 区分。而 为团队中存在诸如 “搭便车”的短期行为可以通过 “搭便车”是指个体的消费超过了集体公允他的份 从剩余索取权分配的角度 ，优化设计激励机制加 以 额，或者是个体承担的成本小于了他应承担的份