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工 作 流 程 图 XXXXXXXX 培训部 扬帆计划 培训结构图 1 培训流程图 2 3 主题 培训KPI方向 结构图 实惠总部培训部 实惠总部业务 APP新开发 实惠服务社 人才梯队建设 时速达业务 特卖业务 第三方服务 储干集训 TTT集训 入职培训 新人带训 上传下达 执行反馈 培训需求 培训计划 报请审批 组织实施 效果评估 培训组织 城市对接人 总部人事部 培训师 实惠总部培训部 上海公司 注意事项: 1、新管家入职7天内需完成入职培训，并通过企业文化考试≥60分。 表格文件：《新管家入职培训课程安排表》 参考制度：《实惠服务社新管家入职培训管理办法》 第1天上午:培训部带领新管家参观慧芝湖服务社，介绍基本情况 2 第1天下午：易居实惠企业文化培训 3 新人入职培训流程（以上海为例） 第3天：服务规范、销售基础知识、团队建设、及服务