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5S管理制度-公司实用
1 目的
为了创造和保持优雅的工作环境,实现公司规范化、标准化管理,提高工作效率和员工素质,提升员工形象,公司实行“5S”管理方法。
2 范围
本制度适用于公司工作环境管理和员工个人形象要求。
3 职责
3.1各部门负责公司5S管理制度在本部门的落实和监督检查。
3.2行政中心行政部负责全公司范围5S执行的监督抽查。
4 定义
5S--是五个以“S”开头的日本词的缩写:整理、整顿、清洁、规范、自律,在企业中,“5S”是建立和保持工作环境的一种手段,实施“5S”不仅可以改善物质工作环境,还可以改进思维过程。
5实施“5S”的效能
a、提升企业形象。
b、提升员工归属感。
c、减少浪费。
d、塑造清爽的工作环境。
e、效率提升。
f、工作质量有保障。
6管理要求
6.1 环境部分
6.1.1 厂区
a.公司厂区卫生应有明确责任分工,并确保厂区地面干净,无积水、无杂物,物品摆放整齐,车辆停放整齐,楼道整洁无障碍;洗手间物品摆放整齐、干净、无异味;墙面无污、无歪斜悬挂物和蜘蛛网。
b. 各部门应有部门标识,各区域有明确区域标识及各种安全标识,如防火、禁烟等,各类标识应按公司VI规范执行。各部门通告板内容应及时更改、更换。
6.1.2 办公场所
a.办公桌由部门统一摆放,不得私自调整办公桌的摆放位置。如确实需要改动,应经部门主管同意后实施。
b.办公桌只能摆放与工作有关的文件、工具,并符合“1套文具、一份文件”的“5S”精神,抽屉内无多余物品。
c.在离开座位时,应将椅子推入办公桌下,推放到位。
d.办公室内无多余办公设备,设备文件柜应定位放置,摆放整齐、布局合理,并在文件柜上加以标识,一目了然。
e.各种磁盘、文件编号定位摆放,并加以标识,各种物品明确标识后,应做到30秒内找到所需文件,并达到相关人员能找得到的目的。
f.个人物品规范放置,水杯应放在桌子边缘,暖水瓶、娱乐工具、餐具放置在相对隐蔽,不形成障碍的位置。其他个人物品摆放到抽屉里。
g.办公室应讲究卫生,桌面、地面、墙面必须保持清洁,纸篓要常倒常清、娱乐工
具、餐具不得放在公众可视的地方,办公场所严禁吸烟。
6.1.3 会议室
会议室、会客室应洁净,无异味,物品摆放整齐、花木旺盛不枯萎。有客人来访,在会客室接待,客人走后,应及时把现场整理干净。
6.1.4食堂
食堂物品摆放整齐,地面卫生、洁净、餐具消毒无污物。
6.1.5实验室
实验室内物品摆放整齐、实验完毕及时清理,不得有污物;设备定期擦拭无尘土。
6.1.6车辆
车辆表面光洁,玻璃明净无尘,车内无杂物,座套干净整齐,后备箱物品摆放整齐。
6.2仪容仪表
6.2.1头发干净整齐,男士短发不过耳,不得留胡须;女士头发整齐,不留怪异头型。
6.2.2皮鞋表面保持干净、光亮。
6.2.3指甲干净、整齐,不许留长指甲。
6.2.4着装
总则:服装应端庄大方、干净整洁。
a.员工上班期间须穿正装,不得穿牛仔服、背心、短裤,不准穿布鞋、胶鞋、运动鞋、拖鞋,配有工作服员工上班期间必须穿工作服。
b.男士穿西装衬衣时需打领带,男士夏天可以穿正装T恤;
c.女士不得穿奇装异服,不穿超短裙或透、露的衣服,不得穿拖鞋式凉鞋。
d.员工客户参加重要会议(包括休息日)必须穿职业装,
标题: 5S管理制度 换页标识 0 页码 1/4
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