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大七孔电站各部门及人员安全职责 厂长的安全职责 1、厂长是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产和本职责的执行，以及各部门与各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面领导责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报，提出具体贯彻意见，并组织落实。 3、掌握有关的安全规程、制度，并结合企业的实际情况，健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。 4、正确处理好眼前利益与长远利益，不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，保证职工思想稳定。 5、组织制订年度安全目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保年度安全目标的实现。 6、建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。 7、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安全监察部门的工作汇报、并保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。 8、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。坚持重奖重罚原则，使安全奖真正起到正面激励和反面约束的柞用。 9、每月主持召开一次安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。 10、每季度至少进行一次全面的生产、施工现场巡视检查。每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，每月参加班组安全活动一次，掌握一线实际情况．听取职工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决，不断提高和改善安全生产的环境和条件。 11、坚持“以人为本”的管理思想，掌握职工思想动态，不断改善职工物质和文化生活，解除职工后顾之忧，使职工以良好的精神状态投入安全生产工作； 12、熟悉主要设备状况，对重大设备缺陷和薄弱环节要亲自组织落实消除，提高设备完好水平。 13、按照《电业生产事故调查规程》的规定．参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。 14、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全生产方面的监督和建议。 15、凡因下列原因造成事故，要追究领导责任： （1）违反安全生产职责规定，或安全生产职责不落实。 （2）对上级或本企业提出的安全生产、施工措施贯彻不力，“两措”计划无实施方案或督促检查不力。 （3）对重复性的频发事故不能采取有效措施杜绝。 （4）职工安全培训不力、考核不严、主要生产岗位人员长期配备不齐，影响安全生产。 （5）现场规程制度不健全，安全防护装置、安全工器具和个人防护用品不全或不合格。 （6）重大设备缺陷和薄弱环节不能及时组织消除。 （7）违章指挥，造成工人冒险作业或对违章作业制止不力。 副厂长（分管生产技术）的安全职责 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，提出具体贯彻意见，并组织落实。 对全厂安全生产、技术工作负全面的领导责任。 3、组织编制年度安全目标和实施措施，经厂长审批后组织实施。 4、强化安全保证体系，健全落实全厂安全生产责任制，认真研究事故规律，掌握事故隐患，做到超前控制、科学防范。组织研究解决重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。 主持编制年度“两措”计划和事故备品计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责监督实施。 审批非标准运行方式、重大试验和重大检修（施工）项目的安全技术措施。 组织生技部门加强技术监督和技术管理工作。负责组织编制与审批现场规程。当上级颁布新的规程和反事故技术措施、设备糸统变动、本厂事故防范措施需要时，及时组织有关人员对现场规程进行修改或对有关条文进行修订、补充、完善，并书面通知有关人员。 每年组织有关人员对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。不需修订的，应出具经复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。 每3—5年组织有关人员对现场规程进行一次全面修订、审定并印发。 10、组织岗位技术培训、安全规程考试以及特殊作业人员的培训、考试、发证工作；主持全厂性反事故反的演习。 11、具体组织定期安全大检查活动和“安全月” 活动，做好中间检查和最后验收评价。对自查和上级检查发现的问题，落实到部门或单位限期完成。 12、负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安全监察部门的工作汇报，支持安全监察部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性．准确性负领导责任。 13、参加或主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全