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  • 2017-12-26 发布于贵州
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工资集体协商座谈会发言稿

工资集体协商座谈会发言稿 常州澳弘电子有限公司工会 公司环境一览 各位领导,各位企业界的朋友: 大家好!很高兴能和大家在此共同协商探讨工会工作。下面我来谈谈我对工会工作的一些认识和看法,谈不上是经验介绍,只是想把平时工作中的一些经历跟大家分享一下。有不足的地方还望各位多多指教。 下面我准备从四个方面来谈: 工资集体协商工作的思考与实践 一、理念与认识 二、发展与分享 三、协商与争取 四、现状与展望 一、理念与认识 我们公司于2006年建成投产,随着公司的逐步正常运转,公司也有必要专门有人来负责其工会的工作,经推荐由我担任公司工会主席的职务。目的也是通过我来发挥公司与员工之间的桥梁作用,协调好用工关系。最终实现员工与公司的共同发展。说实话当时我有许多想法,一时举棋不定。我认为工会工作是个两头吃力不讨好的苦差事:为职工利益为难行政方,老总不满;妥协行政方,职工利益得不到保障,职工会说要你工会主席干什么?行政方会责怪员工工作没协调好。所以走马上任前我非常纠结,但转念一想既然领导信任我,员工支持我,别人都可以干好我为什么就不行呢? 解决了理念与认识的问题,我的工作方向就有了明确的定位:我大部分的工作就是考虑在行政方与职工之间如何充分发挥好桥梁与纽带作用,让职工的根本利益

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