分析骨科护理安全隐患及防范对策.docVIP

精品论文 参考文献 分析骨科护理安全隐患及防范对策 卢绮妮 （广州市中西医结合医院 510800） 【摘要】目的 对骨科护理的安全隐患及防范对策进行探讨分析。方法　选取2010年6月—2012年6月骨科收治的90例患者，对其住院期间出现的护理安全隐患进行分析。结果　安全有效的防范措施，可以提高护理质量，维护护理安全。结论　做好安全护理工作，可以减少纠纷，建立和谐护患关系。 【关键词】安全隐患 防范措施 骨科护理 【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2013）24-0273-01 随着社会的发展，患者的法律意识和自我保护意识越来越强，对护理人员的要求越来越高，护患的纠纷问题越来越多，尤其是在骨科的护理工作中。骨科患者病情各异，年龄跨度较大，各自有不同的治疗方法，且康复时间较长。各种因素造成了护理工作的巨大困难，当前，消除骨科护理安全隐患，加强对护理工作的重视，最大限度的减少纠纷，是必须要解决的一大问题。本文对骨科护理所存在的隐患及防范对策进行了探讨分析，报告如下： 一、资料 选取2010年6月—2012年6月骨科收治的90例患者，其中年龄在22-67岁之间，男51例，女39例。其中，双胫腓骨骨折13例，骨盆骨折4例，腰椎骨折16例，下肢骨折25例，上肢骨折32例。27例实施保守治疗，63例实施手术治疗。 二、骨科护理工作中当前所面临的一些安全隐患 （一）病历管理中出现的护理问题 制定抢救方案的前提就是患者的护理病历，而在骨科的护理工作中，病历的填写工作有一部分护理人员往往都忽略了，这就造成了护理和治疗不相符，病历的记录不够及时，以及没有进行妥善保管等问题的出现。 （二）护理人员欠缺专业知识 此现象的出现一方面是因为护理人员不足，另一方面则是在护理人员的聘用时，招入了很多欠缺专业知识的年轻护士，在新人被录用后护理知识还没有全面掌握就开始上岗工作，缺乏培训，导致出现护患纠纷问题。 （三）护理工作制度不够完善 主要体现在以下两个方面： （1）相关的规章制度并没有制定和完善。 （2）对于护理方案是否落实到位，并没有进行针对性的监督管理。 另外，由于一部分护理人员缺乏相关的正规职业教育，所以对于患者的心理变化与不良情绪等，缺乏一定的预见性。 （四）患者对疾病的相关知识了解较少 大部分骨科患者为高龄老年患者，卧床休息时间长，下床活动不便，极为容易引发肺部感染、意外伤以及泌尿道感染等一系列并发症。 所以，在功能恢复慢、医疗费用不断增加、并发症增多、活动长期受到限制、对病情了解不够等情况的影响下，患者很容易对护理工作产生不信任心理和抵触情绪，造成医患、护患纠纷。 （五）部分护理人员缺乏责任心 由于各方面因素的影响，特别是经济方面，很多医院护理人员的投入都不够充足，这就造成了在职的护理人员长期超负荷工作，薪资却没有得到多少提高。这就导致护理人员会出现抵触情绪和过度疲劳等状况，这在无形中就增加了护理出现差错的几率。 （六）对病情的评估不足 由于存在部分经验不足的护理人员，所以判断失误的情况是极为容易出现的。例如：在操作切口负压引流管的过程中，如果护理人员忽视了负压的大小，没有做出正确的评估，那么无疑会加重出血或创腔内引流不畅。 三、防范对策 （一）加强护理人员的专业培训 要定期组织系统的护理知识考核，在上岗之前应该进行技术操作及专业护理知识的学习，制定奖惩制度，在条件允许的情况下，最大限度地满足合理需求，同时引导护理人员向组织目标靠拢，进一步激发出护理人员的进取精神和工作热情。比较有上进心的护理人员，渴望自己的工作成绩和工作能力得到认可，相关院方领导可以充分给予表扬及肯定。通过各种形式的研讨，不断提高护理队伍的素质，不断加强护理人员的实践操作能力和专业理论知识。 （二）提高护理水平，加强制度建设 医院在重视护理人员的教育和培训工作的同时，还要多组织护理人员对于护理安全相关的知识进行深入学习。通过交流座谈会、专题讲座、安全护理教育等形式，让大家相互交流探讨有关护理的安全隐患问题，提出合理有效的改进方案，以促进骨科护理水平的整体提高。 （三）加强患者心理与并发症的护理 大部分骨科患者的日