2015-2016人力资源管理师报考条件报考时间考试科目.docxVIP

2015-2016人力资源管理师报考条件报考时间考试科目2015-2016年人力资源管理师考试上半年考试时间是5月的第三个周末，下半年考试时间是11月的第三个周末，3月份进入人力资源管理师考试报名时间，小编特别整理了2015-2016年人力资源管理师考试报考条件及报考时间，希望对广大考生有所帮助。工具/原料准备参加人力资源管理师考试报考条件1特别说明：人力资源管理师考试一共有四个级别，一般四级不用考，所以今天小编只发布一至三级的报考条件，希望对广大学员有所帮助。2助理人力资源管理师(三级)报考条件：(1)连续从事人事相关工作6年以上；(2)取得大学专科学历后，再连续从事本职业3年以上；(3)取得大学本科学历后，再连续从事本职业工作1年以上；(4)取得与人力相关专业本科毕业的；(5)取得大学本科学历后，再经过三级人力资源管理师正规培训并达到规定标准学时数，而且取得结业证书的；(6)具有硕士研究生及以上学历的；符合以上任何一条的就可以报考三级人力资源管理师考试了。3人力资源管理师(二级)报考条件如下：(1)连续从事人事相关工作13年以上；(2)取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作5年以上；(3)取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作4年以上，经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作4年以上；(6)有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作3年以上，经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并拿到结业证书的；(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事人事相关工作2年以上。以上是人力资源管理师(二级)报考条件说明。4高级人力资源管理师(一级)报考条件：(1)取得二级人力资源管理师资格证书后，从事人事相关工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的；(2)具有博士学位(含同等学历)，从事人事相关工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的；(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事人事相关工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的；(4)具有本科学历，从事人事相关工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的；以上是一级人力资源管理师考试报考条件说明。END考试科目1人力资源管理师考试科目如下：人力资源管理师考试三级考《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师考试（二级）要考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题、方案设计等也就是非主观题;《综合评审》的题型是论文及论文答辩。人力资源管理师考试（一级）要《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。基本和二级类似考试内容主要为六大模块：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及相关的基础知识。END报考时间1关于报考时间由于每个地方的要求不同，所以时间上也不近相同，具体的报考时间还需登录当地的职业技能鉴定中心网站查看。根据我小编对人力报考时间的了解，一般是考前的一个半月，也就是说上半年的考试报名时间是3月份中旬左右，下半年考试报名时间是10月份左右。比如北京一般都是上半年3月份开始报名，截止到3月下旬，下半年9月中下旬开始报名，10月中旬截止报名。END注意事项关于报名时间请广大学员认真查看当地的职业技能鉴定中心网站，以此为准相关阅读：2013年5月-2014年人力资源管理师（三级）考试历年真题及答案解析链接：/p-1071432798.html2015年人力资源管理员考试章节复习重点汇总链接：/p-1071413373.html2015年高级人力资源管理师考试各章节复习重点汇总链接：/p-1071313259.html2014年5月人力资源管理师考试（三级）历年真题及答案解析链接：/p-967107555.html2015年5月人力资源管理师考试（二级）考前考点预测链接：/p-967029376.html